Jun 26, 2013 10:23
Пока, если память не подводит, все более-менее успешные забастовки организованные профсоюзами, прошли на частных предприятиях, на госпредприятиях с точностью наоборот, что в общем-то объяснимо и как бы намекает.
тенденции,
профсоюз,
неправильные мысли,
забастовка
Leave a comment
Comments 7
На госпредприятиях профсоюза нет, то что там есть "профсоюзом" только называется.
А "независимый" профсоюз на столько независим, что эта "независимость" из всех щелей лезет.
Reply
Мне в этом видится лишнее подтверждение тезиса, что национализация предприятия буржуазным государством ни в коей мере не является элементом социализма, а напротив - средством усиления капиталистической эксплуатации. Но это, вроде как, и так всем известно.
Reply
Мне тоже, причем как объяснили ниже, с защитой прав рабочих та даже хуже чем я думал: "на госпредприятиях в трудовой конфликт сразу вмешивается МВД или даже ФСБ, как было на Адмирале в Питере. На стороне работодателя конечно.".
Reply
на госпредприятиях в трудовой конфликт сразу вмешивается МВД или даже ФСБ, как было на Адмирале в Питере. На стороне работодателя конечно.
Частные предприятия не могут похвастаться такой крышей, поэтому те из них где русский менеджмент прибегают к подкупу ментов, чопа, или откровенных бандитов (вспомним нападение на Этманова). Предприятия с европейским менеджментом традиционно терпимы к профсоюзу и склонны к диалогу.
Вывод: частнику рано или поздно потребуется государство. А профсоюзам нужно политическое представительство, мощный забастовочный фонд и главное радикальная членская база. И все профсоюзниики к этому быстро приходят.
Reply
Что значит давно ушел из малого бизнеса, очевидные вещи стал забывать, а с некоторыми и не сталкивался. Спасибо, буду знать. С выводом согласен.
Reply
Reply
Как хорошо здесь объяснили реалии - если прибыли на крышу не хватает.
Reply
Leave a comment