"Дефицит кадров"

[klink0v]

... То тут, то там в различных изданиях читаю про якобы экстремально низкий уровнень безработицы в России и про некий "дефицит кадров", в том числе и в IT.

Чисто ради интереса открыл HeadHunter. Бегло прошерстил какие вакансии есть по моей специальности. Результат неутешительный.

Либо зарплата совсем невкусная, либо хотят попа-часы в офисе с 9 до 18

Comments

[mindfactor]

Так дефицит же низкооплачиваемых высококвалифицированных кадров

[klink0v]

С таким уточнением, да, всё сходится.

[zimins_net]

тока хотел написать - а оно уже туточки, написано :)

[cae32]

Так зарплата же поднимается в последнюю очередь. До этого кадры ищут кадра, который будет кадриль танцевать, как делал предыдущий кадр.

А дефицит есть. Моих сопровождающих сменилось за 13 лет несколько, больше 2х лет не держались. И только В. и Л. были не только знающими, но и неравнодушными. Давали идеи, генерировали фидбэк.

[bullfinch]

Я склоняюсь к третьему варианту. А в связи с такой сложившейся ситуацией с крепостными, попутно всецело пролюбленными сроками воплощения задуманных идей и планов, хитрожопость руками водящих лиц зашкаливает.

[donz_ru]

Так может свои требования пересмотреть? :)
По тексту вакансии судить о руководителе - ну такое. Он возможно этот текст и не составлял даже, а постарались эйчары. И бывает такое, что в вакансии 8 часов 5/2, а по факту полная удаленка.
Короче, все как обычно с вакансиями: подходишь по скиллам хотя бы под треть, условия в вакансии подходят тебе хотя бы на треть - иди на собес и там уточняй уже у конкретного руководителя, с которым предполагается работать.

А безработица и до войны в основных регионах была на уровне естественной, теперь тем более.

[shur_ik]

"все как обычно с вакансиями: подходишь по скиллам хотя бы под треть, условия в вакансии подходят тебе хотя бы на треть - иди на собес и там уточняй уже у конкретного руководителя"

Всё так.

Последнее время даже не откликаюсь на объявления о вакансиях в сфере ИТ. Только хардкор, только цех и роба в масле. Но и там ситуация аналогичная: написано одно, мастер участка (или начальник цеха) показывает совсем-совсем другое.

Последнее место работы было вообще показательным. Искали "Токаря - оператора станка с ЧПУ". Работка знакомая и весьма примитивная (хотя не без нюансов).

Прихожу в цех. "Токаря мы и так найдём, но мы уже знаем что твой потенциал выше токаря-оператора. Вот, посмотри-ка сюда - мы никак не можем найти мастера вот на этого слонёнка". И показывает на координатно-расточной станок. Ростом в три этажа и массой в добрый тепловоз. "Все его боятся. А нам нужен координатчик, причём способный дать точность хотя бы 20 микрон".

Ну, что - берём и делаем. И даём на детали массой с грузовик точность 15 мкм. Безо всякого ЧПУ. Ручками и

[bruslyc]

дифицит ит по зп дворника