Очень часто сталкиваюсь с тем, что у человека с опытом возникает "идея на миллион", но самому делать нет возможности (на 150% грузит существующий бизнес, уже есть 5 проектов и 6-й не потянуть и т.д.).
И в этот момент возникает искушение взять денег, нанять людей с рынка и дать им реализовывать проект. Вчера я слышал примерно такую фразу: "ну клевая
(
Read more... )
Comments 22
Работают только проекты, близкие к основному бизнесу.
Reply
Если просто есть бизнес-ангел, которому понравилась чья-то идея и он не будет страдать бюрократией, то под идею сформировать "наемную" команду стартаперов не получится.
Reply
Я не в тему выше написал зачем-то.
Reply
А Если мы говорим о человеке с опытом, то он уже участвовать в проекте с схожими бизнес процессами. А значит выдумывать ничего не придется. 80-90% будет ему знакомо, остальное будет учитывать нюансы конкретной реализации. Отсутствие этих 20 может быть критично, а может быть и нет.
Наемная команда может что-то разработать. Но наемники не будут тащить проект из ада в светлое будущее. Для этого должен быть адекватный лидер, зараженный идей или ее носитель.
Команда стартапа или только ее лидер - это ключевое звено успеха стартапа на его первых шагах. Тут +100500
Привлекательность стресса от неудач сомнительна =) Хотя бы прививкой от неудач назвал бы =) Вообщем эту мысль я до конца не понял)
Reply
У влюбленного в свой проект стартапера типа Эдисона найденные грабли вызывают приступ уверенности, что осталось меньше неудач и он приблизился к победе.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
ну зато вежливый бот :)
Reply
Leave a comment