О силе доверия
Как-то задумался о том, что доверяя людям можно легко ошибиться и потерпеть неудачу, но недоверие - заведомо гарантирует провал.
Потому что одинокий человек - бессилен. Он всегда будет проигрывать любому коллективу.
В коллективе людей их возможности не суммируются, а умножаются.
А без доверия - нет единства, нет коллектива.
Недоверчивые люди всегда фатально одиноки.
Именно взаимное доверие - основа для объединения людей.
Именно взаимное доверие позволяет коллективу сплотиться вокруг лидера.
Причем, излишняя доверчивость, необоснованная доверчивость, так же, как и недостаток доверия - одинаково губительны для любого дела.
Но еще более губительны ошибки выбора. Когда верных соратников оскорбляют недоверием и оказывают ничем не оправданное доверие заведомым предателям.
Отсюда следует забавный парадокс - успех в любом деле в значительной степени зависит от умения определять, кто заслуживает доверия, а кто - нет.
А такое умение - редкое искусство... Этому нигде не учат. Не исключено, что этому в принципе невозможно научить.
Причем, умение правильно доверять (делать правильный выбор и верно расставлять приоритеты) - важно с обеих сторон, и для лидера, и для всех членов коллектива.