про чинопочитание

Mar 19, 2008 15:57

Под пресс-релизом газеты «Труд», кстати, значится: «Дирекции маркетинга и PR». Я вот давно думаю, откуда это стремление людей опафосить свою должность, название своего отдела? Сегодня же пришел другой пресс-релиз. Отправительница всегда именовала себя руководителем пресс-службы, теперь она - PR-директор. Причем число ее подчиненных (один) так и не ( Read more... )

профессия, pr

Leave a comment

Comments 13

panteleyev March 19 2008, 13:04:14 UTC
Это вообще глупость какая-то. Примочки типа "Джуниор ассистент ассистента менеджера по клинингу" :) Главное - чтобы человек свою работу делал.

Reply

journalina March 19 2008, 13:13:01 UTC
вот именно, суть-то не меняется от названия должности

Reply


eternal_way March 19 2008, 13:04:28 UTC
оттуда, что люди хотят карьеру делать
здесь начальник отдела, на следующем месте - управления, а там и до директора недалеко...

Reply

journalina March 19 2008, 13:14:28 UTC
карьера - это когда ты себя показал, тебя директор сам в должности повысил, дал больше людей в подчинение, дал другие функции
а эти два случая - ничего не меняется в работе, просто захотелось более красивой должности, вот и попросили, никакого роста карьерного там нет, руководитель пиар-отдела или пресс-службы - это уже вполне себе верхушка и хорошая должность, зачем ее приукрашать?

Reply

eternal_way March 19 2008, 13:22:11 UTC
руководитель отдела - это руководитель отдела
а директор по чему-то - это уровень топ-менеджера уже

и потом, что лучше звучит - начальник отдела кадров или HR-директор??? )))

Reply

journalina March 19 2008, 13:27:06 UTC
одно дело, если изменение в должности связано с изменением фактического статуса. ну был ты менеджером, а стал руководителем отдела - это я понимаю. а когда просто слово руководитель на слово директор поменял - зачем?
в моих примерах никакие они не топ, совершенно точно.

Reply


frolin March 19 2008, 13:09:37 UTC
Очень большое число глупых людей следит за какой то виртуальной статусностью и не будет встречаться с каким нибудь ведущим специалистом. В некоторых ИТ компаниях несколько разных директоров по продажам, хотя они чистые начальники отделов.

Reply

journalina March 19 2008, 13:17:11 UTC
не сталкивалась
но это ужас какой-то, не 18 век жеж

Reply

frolin March 19 2008, 13:34:48 UTC
А самое интересное, что если крутизну не оценивают по должности, то оценивают по количеству подчиненных. Из за этого все начальнички в корпорациях постоянно канючат себе "человечка".

Reply

journalina March 19 2008, 13:36:09 UTC
вот тут особенно красиво, когда директор по пиар имеет в подчинении 1 человека, а руководитель пресс-службы - огромный штат сотрудников.

Reply


вопрос на засыпку pr_bazar March 23 2008, 02:02:55 UTC
Если у "директора" в подчинении 1 человек, но он управляет бюджетом в 5-7 млн., а у "руководителя пресс-службы" - 6 человек и бюджет 200 тыс.?;) "Директор" управляет целой сетью субподрядчиков, а у "руководитель пресс-службы" даже скрепки вынуждены закупать штатные сотрудники?

Reply

Re: вопрос на засыпку journalina March 23 2008, 12:52:18 UTC
я не говорю, что только от количества подчиненных зависит звание, конечно, нет.
в случаях, о которых я говорю, нет бюджетов в миллионы
я о разумности - если у тебя миллионные бюджеты, есть подчиненные, если в компании обосновано звание директор - то конечно
а если все в твоей компании руководящие отделами в десятки человек - зовутся руководителями отделом, а ты со своими двумя сотрудниками гордо именуешься директором - вот это смешно

Reply


Leave a comment

Up