"Мне тот большущий начальник потом рассказывал, как он считает, что flexibility и работа по дому -- это все ненужные привольности. Вот у него же трое детей, и ничего -- он работает и работал всегда из офиса, даже когда они новорожденными малышами были." -
angerona Ситуация, описанная
angerona, происходит не редко, и, вполне предсказуемо, бесит многих женщин. Еще
(
Read more... )
Comments 4
(The comment has been removed)
Есть работа которую надо сделать по обьективным причинам, и надо быть доступным для делового общения когда оно происходит (всяческие собрания, emails, и официальные мероприятия). Как только это сделано, минимум закончен и можно заниматься карьерными вещами, либо идти домой. Хорошо, когда есть такой выбор, и плохо - если этот выбор делает кто-то другой, а не сам человек.
Reply
Reply
Reply
ну, если честно, когда меня на работе кто-то долго расстраивает, я оттуда ухожу. это и на зарплате благотворно сказывается...
Reply
Leave a comment