Разве так должны поступать мужчины с девушками?

[capicap]

Недавно мою подругу уволили с работы... Казалось бы, ничего особенного, людей часто увольняют, но в том-то и дело, важно то, как ее уволили...

Comments

[inna_kriksunova]

Я уже ниже написала, что у нас в сообществе не желтая пресса, поэтому публичных персон мы здесь обсуждать не будем.

[capicap]

Честно не знаю что с ней и как, мне больше интересно мнение по поводу ситуации моей подруги...

[inna_kriksunova]

"Можно вспомнить, как глава телеканала СТС В. Муругов в свое время уволил Т. Лазареву".

Вообще, в сообществе мы воздерживаемся от обсуждения публичных персон. Мы не знаем всех обстоятельств дела (их знают только его участники), поэтому желтой прессе мы тут уподобляться не будем:)

А по сути поста, то тоже не все понятно. Мне кажется, что, прежде чем обвинять начальника, героине надо было встретиться с ним и поговорить. Узнать, на каком основании он решил ее уволить, что послужило тому причиной? И почему он не сообщил ей об этом лично, или хотя бы официально, приказом по компании, переданным через секретаря? Что это за "телефонное увольнение"?..
В общем, многое недосказано, чтобы можно было делать какие-то выводы. Слишком мало фактов.

[elaryel]

+1 Согласна полностью

[inna_kriksunova]

Послушаем, что ответит автор поста.
Для того чтобы всерьез судить о ситуации, надо знать детали.

[capicap]

Я просто привела как пример, чтоб не быть голословной и показать, что такие ситуации не единичны.
В том-то и дело, что он потом объяснил это тем, что 2 помощницы по сути - это много, достаточно одной, а сравнив все качества профессиональные, остановил выбор на новенькой, что странно весьма и подозрительно, на мой взгляд. Про увольнение ей просто сообщила новая помощница, чтоб моя подруга забрала приехала документы. Работала она по договору, но при этом изначально были еще свои договоренности, о которых я не особо знаю хорошо.

[elaryel]

не очень понятно, причем тут "мужчины" и "девушки" - это начальник и подчиненная. почему идет оценка его как мужчины?
Инна задала логичные вопросы. Мне тоже интересно было бы послушать ответ

[inna_kriksunova]

Есть интуитивное ощущение, что героиня в душе рассчитывала на более близкие отношения с шефом. Поэтому ее так обидело "увольнение по телефону", сделанное с помощью новой сотрудницы (читай: соперницы).
Возможно, я ошибаюсь, но вот интуиция так подсказывает:)
Развеять сомнения может только автор:)

[capicap]

Честно, моя подруга просто была уверена, что у них дружеские отношения, но не офисные. а реальные.
А у меня как раз тут другая догадка к вашей догадке, что это шеф скорее рассчитывал на другие отношения с помощницей, нежели дружеские...

[inna_kriksunova]

Вполне возможно! Чужая душа - потемки:))

[trish5]

Это бизнес. при чем тут дружеские отношения ?
Контракт и выплаты. И никогда не забывать, что всегда (при любых дружеских, половых или любых других) найдется замена.
Поэтому не строить иллюзий. Увольняют - добиваться достойной выплаты. И двигать дальше.

[capicap]

Никто не осуждает увольнение, осуждаю то, как это было преподнесено

[elly_2005]

девушка, не девушка - требуйте свое по КЗоТУ. Он действует еще пока.
Предупреждение за две недели до увольнения + компенсация за неотгулянный отпуск.

[inna_kriksunova]

Разумно. Мухи отдельно, котлеты отдельно. Уволил, так уволил. Надо перевести все на официальные рельсы и получить то, что причитается.

А вообще, с начальством дружить нельзя! Уж сколько раз твердили миру... "Минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь...".

[annamozer]

Две недели - это когда работник заявление пишет. А вот по инициативе администрации совсем не так легко уволить человека. Сокращение тут не получится, т.к. другой человек на аналогичной должности работает, хотя это можно по-разному оформить,конечно. Но можно было получить три месячных оклада хотя бы. И это не скандальность вовсе, не истерика, а просто то, что положено отдать работнику по закону, тут вы правы абсолютно.

[capicap]

Компенсацию ей дали за отпуск, а вот уволили сразу, а не за две недели, но подруга не стала проблем создавать из-за того, что до этого были предоставлены хорошие условия