А это с любым квалифицированным человеком так. Если работа требует вкладывать душу, то только за деньги она не делается. Нужна некая высшая цель ради которой не жалко отдать кусочек души. Но высшей цели мало, так как кушать тоже хочется.
"на хрен не нужна" как раз "великая цель", от любой из них одни проблемы. Если вы вдруг такую знаете - поделитесь, протестируем ;-)
А вот спрос на быстрое и качественное выполнение рутинной работы всегда большой.
В ветке же исходно обсуждается ни то и не другое. Сейчас все больше востребованы "творческие задачи". Которые и точно сформулировать нельзя, и сделать не очень понятно как, и при сдаче работы убедиться трудно - то сделано или не то. И тут нужны особые "производственные отношения". О них и речь.
Возможно, у нас с вами разное понимание, что такое "рутинная работа" и "великая цель".
Но углубляться в выяснение этой разницы у меня нет желания.
С другой стороны, не могу не заметить, что про особые "творческие задачи", как вы их тут описали, в корневом комментарии речи не было, это вы туда свернули разговор. К тому же, может быть это не "великие цели", но уж всяко не рутина ни в каком смысле. Если задачу нельзя четко сформулировать и нет критериев, чтобы проверить - это в любом случае не рутина.
Изначально вопрос был про работу квалифицированных ИТ-специалистов. Возможно, вы не в курсе специфики их работы (я точно в курсе). Возможно, поэтому вы завели разговор на какие-то "великие цели". Поэтому, скорее всего, продолжение обсуждения не будет интересным ни вам, ни мне. Предлагаю его остановить.
Итишник - человек капризный. Требует уважительного отношения. Ему платят за то, что он работает. Работать только за то, что ему платят - он не любит.
Reply
Без кнута не работает, а от кнута дохнет.
Reply
"Просто вы не умеете их готовить"
Reply
Именно поэтому по легенде раньше в Майкрософт принимали только осиливших всех трёх Кнутов. А сейчас все такими нежными стали...
Reply
А это с любым квалифицированным человеком так. Если работа требует вкладывать душу, то только за деньги она не делается. Нужна некая высшая цель ради которой не жалко отдать кусочек души. Но высшей цели мало, так как кушать тоже хочется.
Reply
Ни хрена себе у вас претензии - на "высшую цель" в рутинной работе.
Reply
Рутинную работу либо может сделать любой человек, согласный делать ее просто за деньги, либо она вообще нахрен не нужна по большому счету.
Reply
"на хрен не нужна" как раз "великая цель", от любой из них одни проблемы. Если вы вдруг такую знаете - поделитесь, протестируем ;-)
А вот спрос на быстрое и качественное выполнение рутинной работы всегда большой.
В ветке же исходно обсуждается ни то и не другое. Сейчас все больше востребованы "творческие задачи". Которые и точно сформулировать нельзя, и сделать не очень понятно как, и при сдаче работы убедиться трудно - то сделано или не то. И тут нужны особые "производственные отношения". О них и речь.
Reply
Возможно, у нас с вами разное понимание, что такое "рутинная работа" и "великая цель".
Но углубляться в выяснение этой разницы у меня нет желания.
С другой стороны, не могу не заметить, что про особые "творческие задачи", как вы их тут описали, в корневом комментарии речи не было, это вы туда свернули разговор.
К тому же, может быть это не "великие цели", но уж всяко не рутина ни в каком смысле. Если задачу нельзя четко сформулировать и нет критериев, чтобы проверить - это в любом случае не рутина.
Reply
Изначально вопрос был про работу квалифицированных ИТ-специалистов. Возможно, вы не в курсе специфики их работы (я точно в курсе). Возможно, поэтому вы завели разговор на какие-то "великие цели". Поэтому, скорее всего, продолжение обсуждения не будет интересным ни вам, ни мне. Предлагаю его остановить.
Reply
Разговор про великие цели завел Витус Вагнер.
Про себя, о чем я в курсе, мне тут бахвалиться неудобно, но уж он то точно в курсе.
Reply
Leave a comment