В процессах крупных филармоний вполне необходимы люди типа Григория Соколова, и в Сирк дю Солей нужны только изумительные профи. С точки зрения менеджмента нужны.
Модель хорошо описывает систему уже далеко зашедшую в своем развитии. Любая система начинает с потребности в массе высококвалифицированных профи а заканчивает легионами "рабочих на конвеере" и несколькими архитекторами
Не любая. Есть разные типы систем и процессов, и отнюдь не все системы линейны, скалируемы и допускают "параллелизацию". Концерт Кисина нельзя подменить сотней концертов недоучек.
Не туда смотрите: на систему в целом смотрите :) Если 100 лет назад нужно было иметь тысячу толковых профи и еще сто тысяч ресторанных и кинозальныъ таперов которые как минимум должны в ноты попадать, то сейчас нужен один Кисин, сотня поп-групп "Поющие трусы" и миллион звуковоспроизводящих устройств.
Reply
Для настройки процессов.
Таких нужен десяток на страну, а и они в вопросах массовой занятости погоду не сделают.
Reply
Reply
Reply
Если 100 лет назад нужно было иметь тысячу толковых профи и еще сто тысяч ресторанных и кинозальныъ таперов которые как минимум должны в ноты попадать, то сейчас нужен один Кисин, сотня поп-групп "Поющие трусы" и миллион звуковоспроизводящих устройств.
Reply
Leave a comment