Дано: Он - профессионал своего дела, с большим опытом работы в солидных и очень известных местах. Возглавляет в данный момент проект, ведет его от написания стратегии до окупаемости
( Read more... )
может не так все просто, и твоя версия освещает события лишь с одной стороны. например, по каким документам ясно что "поймана", "поймана" ли именно она и не пиздил ли он побольше неё.
Она поймана по ведомостям зарплатным (на руки получала деньги на коллектив), буглатерией и гендиректором факт воровства признан. Стал вопрос он или она. Аргумент директора был - она более контролируема, а он внес в коллектив смуту поймав ее на воровстве, о котором теперь все знают.. тк он более конфликтен - гуд бай. он не пиздил.
ты реально видишь логику? неужели директор может в здравом уме оставить человека, воровавшего у него 3 месяца деньги.. не много по его меркам, долларов по 100-200 но сам факт. и уволить более нужного в проекте человека. неужели никому не нужны принципиальные люди.. нужны только рабы?
я вообще блаженная.. мне казалось, что человек человеком должен оставаться прежде всего (((
Comments 23
Reply
Reply
современному бизнесу насрать на справедливость, не?
Reply
но сам факт. и уволить более нужного в проекте человека. неужели никому не нужны принципиальные люди.. нужны только рабы?
я вообще блаженная.. мне казалось, что человек человеком должен оставаться прежде всего (((
Reply
Leave a comment