многозадачность и женская логика
Мой комментарий к записи «» от nektosteen
******
Женский талант к многозадачности - это скорее миф.
Именно благодаря своей пластичности и гибкости, женщины вполне себе могут научиться любой другой логике или другому способу достижения результатов (включая использование абсолютно алогичных неспровоцированных истерик).
Ещё в начале своей ( Read more... )
Comments 21
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Культура, Наука.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
нет
общество
психология
логика
Reply
Например, на моей последней работе соотношение менеджеров на уровне начальник команды/проекта было 3/1 в пользу женщин. А уже среди женщин-начальниц 3/1 было соотношение в пользу урожениц азиатско-тихоокеанского региона, хех.
Reply
хех
:(
Под эффективностью мы будем понимать эффективность как она есть.
Просто включим здравый смысл.
Для меня эффективностью было, если из to do list мне удавалось завершить/разрешить один-два пункта - мой день прошёл не зря.
Все остальные дела перекочёвывали в завтрашний to do list.
Мне повезло, что в нашем отделе я выполняла довольно автономную функцию, а к концу моей карьеры я вообще была ветераном т.к. все остальные пришли в эту компанию намного позже меня.
Они знали где-то 15%-20% моей работы, остальное их просто не интересовало.
Для меня лично карьерный рост был менее важен, чем зарплата.
Но может быть мне просто очень часто везло на нормальных адекватных начальников.
Теперь отдельно о социальных функциях.
У меня не сложилось какого-то особого мнения кто легче/успешнее делает карьеру: болтуны или молчуны. То же самое по половому признаку. То же самое по национально-культурному признаку.
Все мои начальники умели хорошо концентрироваться на текущей задаче.
И я до сих пор считаю, что это довольно важное качество в ( ... )
Reply
М: «Мамонт - одна штука. Догнать и убить»
Ж: «Собрать корешков, если попадутся - личинок и грибов; не упустить из виду потомство чтоб их не сожрали; поддерживать огонь и еще пару-тройку задач, включая просто болтовню с товарками, занятыми тем же»
Это же помогает и в общественной жизни офиса: с начальством не спорим, поддерживаем контакты с нужными людьми, проверяем сбор корешков подчиненными, отслеживаем общий внутренний климат в команде. Эффективный менеджер среднего звена.
Reply
так вот я и говорю: женская многозадачная эффективность - это миф.
И чем сложнее задачи, тем это очевиднее.
а корешки и дети собирать могут
Reply
я знаю точно, что многозадачность, которая, как я думала, была моим форте, стало одним из факторов, почему я не смогла достичь ничего серьезного в жизни. Ну, жизнь у меня, конечно, нестандартная, но тем не менее, стараясь выполнять всегда два-три дела параллельно, в конце жизни поняла, что это неправильно. Но не всегда выходит сосредоточиться на чем-то одном
Reply
Я с вами не совсем согласна.
Нужно быть очень наивным человеком, чтобы рассчитывать что жизнь позволит вам заниматься вашими проблемами по очереди.
Мы вынуждены переключаться чаще, чем нам хочется, и может быть чаще, чем нам следует.
Но мы ведь всё равно в данным момент времени делаем только одну работу!
Вот тут-то быстрая и глубокая концентрация очень помогает.
Диалектика, короче...
По-моему, к концу жизни важнее осознавать, что уже успел, тогда и на финишной прямой есть шанс что-то еще успеть и не тратить время на то, что уже не по силам, или вообще не твоё.
Reply
( ... )
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment