Памятка для "начальника отдела кадров"

Jun 01, 2012 18:13

Как подобрать нужные кадры
Тамар Читашвили
"Стратегия и Организация"
01.06.2012

Найти такой кадр, который нужен команде и организации, не так-то легко. Дело вдвойне осложняется, если это касается высокой позиции и, следовательно, необходим исключительно хороший сотрудник. В том, что для этого процесса следует сформировать хорошо разработанный подход и ( Read more... )

реформы

Leave a comment

Comments 2

не всегда берут на работу настоящих профессионалов andrey2011_05 June 1 2012, 18:01:56 UTC
Любая фирма начинается с отдела кадров или HR. И очень многое, если не сказать все, зависит именно от них. Каких людей они наберут, такие и будут работать, такие и результаты будет показывать фирма. Как правило в РФ на эту должность сажают "фиф", но они разве умеют думать? на этот вопрос никто до сих пор не ответил. И фифы, уж точно знают, что умных, и грамотных лучше не нанимать, на то они и фифы, чтобы отсеивать сразу ( ... )

Reply

Re: не всегда берут на работу настоящих профессионалов iremamari June 3 2012, 10:28:50 UTC
Спасибо за коммент. Интересно было почитать и увидеть, что не я одна так думаю. К сожалению, это общая для всех болезнь - очень редко профессионалов ценят по достойнству.

Reply


Leave a comment

Up