Обеление рынка

Jan 28, 2012 18:46

На днях общался со фрилансером. Он поделился интересным наблюдением. На рынке предложений удалённой индивидуальной работы подавляющее большинство - чёрные и серые работы. Написание вредоносов, парсинг-слив чужой интеллектуальной собственности, обработка порнографии, обналичка, рерайтинг с копипиздингом, рассылка спама, срач в блогах, участие в ( Read more... )

расследование, кадры, криминалистика, аутсорсинг

Leave a comment

Comments 33

aka_author January 28 2012, 14:54:53 UTC
Пнем, почему бы не пнуть. Давно пора их пнуть, да посильнее. А как? Введем драконовский налог на сдачу нежилых помещений в аренду?

Reply

aka_author January 28 2012, 15:22:39 UTC
Налог на присутствие. И квоту на удалёнщиков, превышающую квоту на пидарасов.

Reply

wizzard0 January 28 2012, 18:08:57 UTC
На воздух в офисах!

Reply


werdender January 28 2012, 15:54:51 UTC
Ну не знаю.. как-то все преувеличено, имхо. 4й год работаю удаленно, как то вполне достойные предложения часто мелькают.

Reply

infowatch January 28 2012, 18:46:28 UTC
О!
Именно, что мелькают.

Reply

vitus_wagner January 29 2012, 08:08:08 UTC
А что, приличные предлложения full-time в офисе не мелькают? Те которые висят годами они на самом деле не шибко отличаются от описанных блэкхэтовских предложений фриланса. Правда вред они будут причинять в основном не окружающему обществу, а самому нанятому.

Reply


maxtar January 28 2012, 16:02:42 UTC
Один вопрос - КАК?
Будучи CIO столкнулся с неприятием дистанционной работы со стороны руководства. Ну не понимают они этого.

Reply


shaplov January 28 2012, 16:17:13 UTC
Я сейчас работаю полуудаленно. Взяли меня на такие условия, потому-что принимающий кадровые решения понимал, зачем мне это надо, что это не каприз а реальная душевная потребность. Мой непосредственный начальник этого не совсем понимает, но он достаточно гибок чтобы с ним можно было договариваться.

Так и живем.

Так что я думаю что проблема с удаленкой происходит от узости восприятия начальников. И к сожалению просто так это не лечится, потому что те кто понимает зачем нужна удаленка -- на нее в большинстве и уходят. А остальные идут в начальники. Так что наверное лучше средство -- это каждому фрилансеру взять на себя почетную обязанность раз в жизни, на среднесрочный период вернуться в офис с целью стать начальником и породить несколько фрилансных рабочих мест. Если это практиковать в массовом порядке, то эта практика наверняка заметно расширит легальное применение фриланса.

Reply

infowatch January 28 2012, 18:43:36 UTC
Начальники - народ такой: что прикажут, то и сделают, как прикажут, так и воспримут.

Reply


arkanoid January 28 2012, 16:26:42 UTC
Знаю кучу фрилансеров, сам фрилансил, все это брехня от первого до последнего слова.

Reply

swan_lj January 28 2012, 20:20:49 UTC
+1

Reply


Leave a comment

Up