Ну это же не значит, что надо продолжать в таком же духе.
Если брать меня, то в Кард Экспресс с первого дня существования компании есть человек на должности, который только тем и занят, что обзванивает всех кому поставили товар и задает сакраментальный вопрос:"Были ли вы счастливы работать с компанией Кард Экспресс?". Если - да, то просит оставить отзыв на сайте - http://kardexpress.ru/board Если - нет, то просит дать рекламацию. И по этим рекламациям мы уже начинаем работать по устранению выявленного недостатка. Даже в этом блоге было не раз, что я выносил на обсуждение именно рекламации о плохой работе компании. Так что - я не знаю как у других, но я когда читаю книгу - сразу же внедряю то, что прочел. И точно также я привожу пример - как это я внедрил. Весь мой блог - это подтвержденные на практике те или иные мои мысли и высказывания, я не публикую у себя в блоге разглагольствования))))
В major-авто, например, на этом принципе основана система мотивации менеджеров по продажам. Специальный отдел обзванивает клиентов и выясняет степень удовлетворенности. 5 - 100% бонус, 4 - 80%, 3 и меньше - не получает, и специальное расследование почему так мало.
"Учат зарабатывать денежку с рождения" - не это ли ключ к постепенному оздоровлению нации? Звучит пафосно, но а как еще? У нас же не учат вообще этому, ни с рождения, ни потом.
Comments 26
Reply
Reply
Reply
Если брать меня, то в Кард Экспресс с первого дня существования компании есть человек на должности, который только тем и занят, что обзванивает всех кому поставили товар и задает сакраментальный вопрос:"Были ли вы счастливы работать с компанией Кард Экспресс?".
Если - да, то просит оставить отзыв на сайте - http://kardexpress.ru/board
Если - нет, то просит дать рекламацию. И по этим рекламациям мы уже начинаем работать по устранению выявленного недостатка. Даже в этом блоге было не раз, что я выносил на обсуждение именно рекламации о плохой работе компании.
Так что - я не знаю как у других, но я когда читаю книгу - сразу же внедряю то, что прочел.
И точно также я привожу пример - как это я внедрил.
Весь мой блог - это подтвержденные на практике те или иные мои мысли и высказывания, я не публикую у себя в блоге разглагольствования))))
Reply
Reply
Уже несколько лет привожу в пример эту историю.
Reply
Reply
Reply
Reply
Специальный отдел обзванивает клиентов и выясняет степень удовлетворенности. 5 - 100% бонус, 4 - 80%, 3 и меньше - не получает, и специальное расследование почему так мало.
Reply
О другом хочу сказать.
Мальчику-то 14 лет, а он уже такие нетривиальные вещи делает.
Ну если конечно автор не сам придумал этого мальчика :)
Reply
Просто в Америке учат зарабатывать денежку почти с рождения.
А стрижка газонов - это видимо национальный вид спорта, судя по фильмам)
Reply
"Учат зарабатывать денежку с рождения" - не это ли ключ к постепенному оздоровлению нации?
Звучит пафосно, но а как еще?
У нас же не учат вообще этому, ни с рождения, ни потом.
Reply
Leave a comment