Американские стандарты и русский менталитет.

Sep 09, 2010 03:27

Всем привет! В этой статье хочу рассказать вам о своем опыте работы в крупной международной корпорации.

И почему я бросил эту работу и стал свободным фрилансером - инвестором.

Американские стандарты работы недавно появились в России. Главный принцип стандарта - то что нужно сделать, будет сделано. Именно поэтому мы разгружали машины с товаром 31 декабря. Сидели сутками на работе, ожидали приказа сверху отправить отчет. И русских праздников нет в календаре американцев. Еще очень «радовал» выход на работу со 2 января каждого года.

Еще один принцип западного бизнеса - все люди заменимы. В таких компаниях очень легко увольняют людей. А с тех, которые работают, выжимают все.

Так прошли 2 года моей работы в этой конторе.

Я стал злым, раздраженным, я не мог встречаться с друзьями, потому что на работе я пропадал по 14 часов. И выходных частенько не было вообще. В итоге, я взял и просто ушел, даже не забрав расчета за последний месяц. И до сих пор мне снятся кошмары, в которых я сутками сижу на работе.

Так что, дамы и господа перед тем как идти на работу во всемирно известную компанию подумайте хорошенько.
 P.s. Поработав там я понял, что слово раб и рабочий возможно имеют одинаковое значение для жадных западных дельцов. 

эмоции, финансы, отдых

Previous post Next post
Up