Интервью

[ialuf]

Посмотрела интервью Собчак с Тиньковым.Я местами разочарована в ней. Никогда конечно не была особого мнения о ней. Но сейчас как-то совсем не особое. Тем не менее само интервью мне понравилось.Возможно из-за того, что Тинькоф отлично ответил на все провокации Собчак. Они все таки с разных планет, разного уровня. Собчак как та бабулька с лавочки,

Comments

[danzeon]

> это как он про свою команду говорил. Придавал большое значение программистам, аналитикам.

Да, раньше рабовладельцы тоже придавали большое значение рабам, работавшим по 12 часов в день:
"У меня многие уходят в 19:00, и мне эти люди не нравятся, я раздражаюсь. (Хохот в зале). На недавнем собрании, а я их редко устраиваю, может, раз в год, я сказал: с теми, кто уходит в 19:00, нужно расставаться, нужно увольнять. У вас рабочий день до 19:00? Значит, я хочу, чтобы вы уходили в 20:00 - ну хотя бы это еще я как-то пойму. Но приветствуется от 21:00 и выше. Как там звучит известное выражение? «Не важно, сколько ты работаешь, а важно, как ты работаешь». Полный bullshit, полный! Я 25 лет в бизнесе и считаю, что только количество превращается в качество." http://exler.livejournal.com/4134027.html

[ialuf]

Я конечно против того, чтоб сотрудники перерабатывали. Разве что кому-то может правда настолько может быть интересна работа, что они не могут бросить ее и работают до поздна. Но мнение Тинькова мне понравилось немного от другого. У нас в организации экономят на программисте. Вернее думают, что экономят. Он работает три дня в неделю. Не успевает проработать все возникающие задачи. Из-за этого много ошибок и кстати переработок других сотрудников. Да и бизнес я считаю страдает от этого, т.к. ухудшается качество обслуживания клиентов. А руководство не понимает важность такой штатной полноценной единицы.