Минздрав плюс техническое
Областное же Положение о премировании, на наш взгляд, революционно по сути и подрывает всякую самостоятельность любого главного врача в вопросах назначения материальных поощрений. В т.ч. себе лично. Теперь поощрять главного врача подведомственного Минздраву учреждения может только министр своим приказом и только из средств областного бюджета за редким исключением.
Во-вторых, запрещаются какие-либо доплаты и премии за счет средств ОМС и платных услуг.
И в-третьих, премию еще надо заслужить!
Размер премии устанавливается исходя из "эффективности работы учреждения на основе выполнения утвержденных Министерством целевых показателей"
ЗЫ: этот мой журнал фактически в режиме чтения; поиск и добавление местных пользователей продолжаю, их уже 934 с "диаспорой".
Во-вторых, запрещаются какие-либо доплаты и премии за счет средств ОМС и платных услуг.
И в-третьих, премию еще надо заслужить!
Размер премии устанавливается исходя из "эффективности работы учреждения на основе выполнения утвержденных Министерством целевых показателей"
ЗЫ: этот мой журнал фактически в режиме чтения; поиск и добавление местных пользователей продолжаю, их уже 934 с "диаспорой".