ШЕСТОЙ ВЫПУСК УНИВЕРСИТЕТСКОГО КОЛЛЕДЖА АДДИС-АБЕБЫ
…Желающий быть лидером должен заплатить цену самодисциплины и нравственного ограничения. Это влечёт за собой исправление и усовершенствование личного характера, контроль своих страстей и желаний, исключительный контроль телесных нужд и побуждений…
Эта церемония вручения дипломов - возможность не только для перечисления и подсчёта плодов прошлых усилий, в смысле результатов экзаменов и полученных степеней и дипломов, но также фокусирования на будущих достижениях, обязанностях и возможностях.
В шестой раз в истории этого Колледжа, Мы видим впечатляющую группу молодых мужчин и женщин, выпускающихся из этого учебного заведения. Большинство из вас, как и в предыдущие годы, будет продолжать изучать свой предмет и готовить себя к более высоким степеням и дальнейшим карьерам. Но, как продолжая учёбу, так и начав практическую деятельность, все вы, в скором времени, вступите в новую стадию своей жизни.
Мы, по этой причине, полагаем необходимым и соответствующим моменту, когда вы, выпускники этого года, оглядываетесь на свои студенческие годы с чувством ностальгии и смотрите вперёд, вероятно, с ощущением вполне понятного опасения за свою будущую карьеру, поговорить с вами о лидерах и лидерстве.
Как вы знаете, лидерство требуется во всех сферах, и нет такой области, где оно без пользы. Во время Наших визитов, однако, в образовательные учреждения нашей страны, Мы заметили в ответах на Наши запросы, что процент студентов, посещающих курсы, полезные для развития технологий и промышленности, был исключительно низок. Мы, по этой причине, рекомендовали Вам записаться на курсы по технологиям и промышленности при подготовке к всеобщей программе. Причина, по которой Мы подняли эту тему в данный момент, в том, что Мы обнаружили, что число получающих дипломы по технологическим предметам сегодня, действительно весьма мало, и хотим внушить всем вам, что Наше желание - видеть гораздо больше Нашей молодёжи, извлекающих пользу из ресурсов, имеющихся у Нас, и полученных в качестве помощи из заграницы, и получающих образовательные дипломы в области технологий и промышленности.
Нужда в лидерстве
Мы все знаем, что нужда в хорошем лидерстве в любой сфере жизни сегодня гораздо выше, чем когда-либо. Каждый аспект существования требует руководства: предпринимательство, любая профессия, искусство, ремёсла, всё, что угодно. И все вы, молодые люди, кому была дана возможность продолжения образования, будут в будущем призваны взять на себя в различных сферах ответственность вести за собой и служить своей нации.
Однако, важно помнить, что лидерство не означает господства. Мир всегда полон людьми, желающими править и доминировать над другими. Истинный лидер - иного сорта: они ищет эффективную деятельность, в которой есть истинно благотворная цель. Он вдохновляет других следовать его путём, держа высоко над головой светоч мудрости, указывая путь к реализации истинно великих стремлений общества.
Вы узнали из уроков истории, что о нациях в ней часто рассказывается, как о свершениях её отдельных индивидуумов. В каждом значимом событии в истории, вы найдёте храброго и решительного лидера, вдохновляющую цель или задачу и противника, пытавшегося расстроить его планы.
В любом нормальном обществе, у каждого есть возможность проявить себя лидером. Даже механик или клерк, к которому прикреплён ассистент, может быть лидером, не говоря о враче, со всеми его помощниками или офицере, командующем своим отрядом. В своей отдельно взятой сфере, у каждого есть примерно одинаковые шансы проявить свои способности и те же потенциальные достижения, что и у лидера в правительстве. Лидер выделяется своим индивидуальным мастерством, способностью к тонкому чувству ситуации и озарениям, своей инициативой и энергичностью.
Чувство ответственности
Лидеры - это люди, повышающие стандарты, по которым они судят самих себя, и по которым они желают, чтобы их судили другие. Избранная задача и цель, возложенные требования - не только для их последователей. Лидеры развивают с предельной энергией и рвением свои собственные навыки и знания, чтобы соответствовать стандартам, ими самими установленным. Это искреннее принятие требований, накладываемых всё более высокими стандартами - основа человеческого прогресса. Любовь высокого свойства, стоит не забывать, обязательна для лидера.
Надёжность - ещё одно требование для лидера. Быть надёжным человеком - это желать взять на себя ответственность и честно нести её. Лидер всегда не против услышать совет от своего окружения, но часто вынужден поступать так, как указывает ему его собственный разум. Это требует, чтобы лидер отучил себя поддаваться чрезмерному страху совершить ошибку.
Начало успешной карьеры лидера требует храбрости и решительности духа. Когда человек выбирает работу своей жизни, и убеждён, что, выполняя эту работу, для которой он одарён и наделён всем необходимым, он обеспечивает насущную потребность, ему требуется вера и целостность, вместе с храбростью духа, чтобы, более не заботясь о продвижении себя для выполнения своей задачи, он мог уделить себя проблемам, которые должен преодолеть, чтобы стать эффективным. Один из признаков великого лидера - что он ощущает себя полностью уверенным в себе, чтобы посвятить свои мысли и внимание благополучию своих подчинённых и выполнению своей задачи, нежели постоянно беспокоиться об одобрении или неодобрении окружающих.
Желающий стать лидером должен заплатить цену самодисциплины и нравственных ограничений. Что влечёт за собой исправление и улучшение черт личного характера, сдерживание страстей и желаний и достойный подражания контроль телесных нужд и побуждений.
Лидерам приходится подчинять себя более строгой самодисциплине и развивать более образцовую нравственность характера, нежели ожидается от других людей. Чтобы быть первым в чём-либо, человек должен быть первым и в добродетели.
Для Нас, следовательно, не должно быть сюрпризом обнаружить, что бОльшая часть признанных лидеров были людьми, приучавшими себя к искусству дисциплины и смирения. Тому, кто не приучен оказывать срочную и добровольную помощь другим, будет сложно обретать и поддерживать доброжелательное отношение и сотрудничество своих подчинённых.
Лидер всегда должен быть впереди
Более того, лидер должен обладать инициативой, являющейся творческой способностью к новому мышлению и небанальным действиям. Лидер всегда должен быть впереди. Он не может позволить себе спланировать некий процесс и, сложа руки, лениво наблюдать за ним. Он не может удовлетвориться лишь поиском новых тенденций и пользоваться их преимуществами. Он должен сохранять своё воображение живым, чтобы рождать идеи и новые тенденции.
Здесь необходимо слово предупреждения. Помогать своим подчинённым и материально зависимым, нанося вред общественности, равносильно кощунству и богохульству. К сожалению, многие на лидерских позициях, высоких и не очень, запятнали себя виной в подобных действиях.
Настоящий лидер предан своей работе и с готовностью откажется даже от необходимости в сне, чтобы добиться её скорого завершения. Это не значит, что он - импульсивен. С другой стороны, он поддерживает равновесие между эмоциональными побуждениями и разумным мышлением.
Причины его труда, иногда выглядящего чрезмерным, в его твёрдом осознании, что если человек не предпринимает больше, чем он может сделать, он никогда не сможет сделать всё, на что способен. Именно его энтузиазм увеличивает его энергию.
Вне зависимости из чего мы исходим, говоря о лидерстве, мы приходим к неизбежному заключению, что искусство лидерства состоит в способности заставить людей хотеть работать для тебя, когда их, по сути, ничто не обязывает к этому.
Тот истинный лидер - кто осознаёт в своей вере, что он - орудие в руках Божиих, и посвящает себя стезе проводника и вдохновителя возвышенных чувств и стремлений людей. Он будет разжигать интерес, учить, помогать, поправлять и вдохновлять. Ведомые им будут сотрудничать с ним в поддержке дисциплины на благо всей группы. Он будет наставлять своих последователей по поводу целей, к которым надлежит стремиться, и порождать в них чувство взаимного усилия для достижения этих целей
.
Главные стремления
Подводя итог, скажу, что нет такой силы на Земле, в этом Университете или где-то ещё, которая способна поднять клерка из-за стола или механика с его скамьи и легко слепить из него лидера. Чтобы совершенствоваться, человек должен развивать свою инициативу и упорство - человек должен прилагать усилия к тому, чтобы расти.
Как образованных людей, вас будут уважать, и многого ожидать от вас. Вас будут считать, и не напрасно, теми, у кого есть необходимое знание и умение вдохновлять, направлять и вести вперёд. Именно по этой причине, мы ждём от вас, кому мы дали возможность учиться в избранных вами областях, великого продуктивного служения Нашей стране.
Эти фундаментальные идеи, о которых Мы вкратце поговорили сегодня, являют собой отчасти то мышление, что впитано вами за время вашего обучения в этом университетском колледже. Пусть эти основные принципы сопровождают вас в последующие годы и помогают вам в достижении великих свершений во имя Нашей возлюбленной страны, Эфиопии.
В заключение, Мы хотели бы выразить Нашу благодарность и признательность членам преподавательского состава и Совета этого университетского колледжа за их усердие и безустанные усилия ради роста объёма знаний и формирования характера у учащейся здесь молодёжи.
Мы хотели бы особо поручить Нашему вице-министру образования, согласно заявлению, им сделанному, относительно расширения и роста уровня образования в стране, с высокой ответственностью старательного и неутомимого стремления, воплощать в жизнь упомянутые программы и решения, принятые Советом.
17 июля 1959 г.