Согласна! Не понимаю, как Германия не попала в список стран с большой разницей в зарплате между мужчиной и женщиной. Я сама видела в газете несколько лет назад, что за почасовую работу женщинам предлагали в полтора раза меньше, чем мужчинам.
Вероятно в данном списке учитывался и наш госсектор экономики, т.е. все кто по TVöD в разных вариантах работает, а это десяток миллионов наемных, где и мужчинам и женщинам платят одинаково.
А что за газета? Не верю, скажу честно чтобы вот так в открытую писали. Даже ляйки такого не делают. По факту конечно так и есть, что ты умеешь и как себя продашь.
У нас в правительственных учреждениях полно неравенства, даже там, где о равенстве специально заботятся. Дело же не в тарифной сетке, а в фактических зарплатах на равных позициях.
И еще добавлю: как я понимаю, законодательная мера с прошлого года не действует: по данным отсюда: In 2017, the Illinois legislature passed H.B. 2462, which would have prohibited employers from screening job applicants based on their wage or salary history. However, this bill was vetoed by Governor Rauner on August 25, 2017. In 2018, a similar bill, H.B. 4163, was passed by the Illinois legislature-but again vetoed by Governor Rauner in September 2018.
Сейчас готовится очередной билл на ту же тему, Carroll's House Bill 834, пока что он дошел до третьего чтения, но перспективы неясные, хотя и лучше, чем у прошлых попыток, так как новый губернатор - демократ, наверное, его подпишет.
Спасибо, что вынесли мой комментарий в тему своего поста! :-) Абсолютно согласна с вашим определением феминизма. Разница в правах проистекает из изначально неправильного посыла в семье, в обществе. Все разные слова, замечания, комментарии, которые мы говорим на протяжении всего детсва нашим дочкам и сыновьям, примеры, которые мы им показываем, как родители... В Швейцарии сейчас в школах, в колледжах постоянно устраивают занятия, где страются "научить" равноправию между мальчика и девочками, мужчинами и женщина. Несколько лет уже существует день, когда дети 11-12 лет в течение одного дня идут на работу, мальчики - к мамам, девочки - к папам (или к любым друзьям, членам семьи, но другого пола), чтобы попробовать работу, традиционно приписанную к противоположному полу. Это, конечно, не всегда получается, но идея - хорошая. У нас в Швейцарии организуется всеобщая женская забастовка 14 июня, grêve de femmes, мы много это обсуждаем сейчас дома с детьми.
Comments 49
Reply
Reply
Не понимаю, как Германия не попала в список стран с большой разницей в зарплате между мужчиной и женщиной. Я сама видела в газете несколько лет назад, что за почасовую работу женщинам предлагали в полтора раза меньше, чем мужчинам.
Reply
А что за газета? Не верю, скажу честно чтобы вот так в открытую писали. Даже ляйки такого не делают. По факту конечно так и есть, что ты умеешь и как себя продашь.
Reply
Reply
Reply
Сейчас готовится очередной билл на ту же тему, Carroll's House Bill 834, пока что он дошел до третьего чтения, но перспективы неясные, хотя и лучше, чем у прошлых попыток, так как новый губернатор - демократ, наверное, его подпишет.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Разница в правах проистекает из изначально неправильного посыла в семье, в обществе. Все разные слова, замечания, комментарии, которые мы говорим на протяжении всего детсва нашим дочкам и сыновьям, примеры, которые мы им показываем, как родители... В Швейцарии сейчас в школах, в колледжах постоянно устраивают занятия, где страются "научить" равноправию между мальчика и девочками, мужчинами и женщина. Несколько лет уже существует день, когда дети 11-12 лет в течение одного дня идут на работу, мальчики - к мамам, девочки - к папам (или к любым друзьям, членам семьи, но другого пола), чтобы попробовать работу, традиционно приписанную к противоположному полу. Это, конечно, не всегда получается, но идея - хорошая. У нас в Швейцарии организуется всеобщая женская забастовка 14 июня, grêve de femmes, мы много это обсуждаем сейчас дома с детьми.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment