Еще кусочек гендерных эмоций

[hettie_lz]

Мы с Алисой заслали оба доклада на нью-йоркскую конференцию. Не то, чтобы я считала правильным докладывать об одном и том же три раза в разных местах, но я вспомнила, как их организатор объяснял, что "Гугл дал денег на diversity", и решила эту идею поддержать. Потому что сама стараюсь делать то же самое

Comments

[doloras]

Хетти, я совсем не знаю, как организовал процесс. Могу рассказать, что я увидела на послежней конференции в Готтингене, где была, и вижу на вечерних встречах у себя в Вуппертале. Университет объявляет, что будет няня и место, где можно оставить детей.
Иногда бесплатно (за счет Университета или конференции), иногда за это нужно доплатить, но всегда это какая-то вменяемая сумма.
И мне кажется, что даже если женщины не воспользуются этой услугой, сама информация про это - как-то очень их разворачивает к участию.
Не знаю может ли это как-то помочь PUG и есть ли на это финансовые возможности?

Как молодых бездетных женщин привлечь не знаю.
Меня бы саму бездетную замотивировала возможность познакомиться с интересными людьми, сошиал нетворкинг тот самый, потому что потом проще высылать резюме знакомому человеку, например :)

[hettie_lz]

На конференциях - да. PUG не помогает, потому что я - в городе, а если есть дети, которых надо забирать, то они - в пригороде, обратно с ними никто не поедет да и "не влезет" это по времени. И отдельный вопрос - почему по умолчанию с детьми - мама.......

[doloras]

Неее, я не имела в виду, что по умолчанию - только женщина, ответственна за детей

[hettie_lz]

Про детей, как я уже написала, это абсолютно бессмысленно. Когда мамы на работе в городе, дети в садике или на продленке в пригороде. Никакой человек в здравом уме не поедет сначала из города после работы забирать ребенка, и потом - обратно в город. Да и не успеет. Митапы рассчитаны именно на то, чтобы люди могли остаться после работы.

Про знания - в нашем конкретном случае приходят именно за знаниями, и более того - за знаниями от
конкретных людей.

[enjoy_reading]

Согласна, что грустно!

[hettie_lz]

:((

[amazonkal]

[hettie_lz]

Я не знаю ничего такого профессионального, что бы носило гендерную ориентацию :)

[ta_g]

А объяснение, что женщинам в среднем это менее интересно, поэтому они после работы за бесплатно не пойдут, совсем здесь для вас не работает? Я без подначки спрашиваю.

[hettie_lz]

Не работает. Интерес не гендерно-специфический.

[bublik_ru]

а у меня неожиданно обратный опыт. я (опять) ввязалась в какой-то проект, на сей раз в нашем местном чаптере института бизнес анализа. что-то новое и будет первая встреча - pilot version. так вот судя по именам в рассылке - там подписались почти сплошняком девочки, я даже удивилась. кстати, и на оттавские встречи data for good приходило немало женщин, причем разных возрастов. по ощущениям - близко к половине.

[hettie_lz]

С Постгресом какая-то засада, тут все ГОРАЗДО хуже, чем в остальном IT, потому я и пытаюсь понять, что можно сделать. Мне кажется, что по умолчанию народ боится лохматых хакеров :)

[bublik_ru]

а откуда люди вообще узнают про встречи? эвентбрайт?

[hettie_lz]

Meetup