А вот какие книги или методики помогли бы в последнем увольнении о котором ве рассказывали? Или все это имеет смысл только в случае ценных работников которых нужно удержать, а не тех кого надо дотягивать до определенного уровня?
Я не совсем поняла - если вы говорите о человеке, который у меня уволился (в открытых постах я подробности не писала), то с ним единственное, что можно было сделать - не нанимать его с самого начала. Прислушаться к нашим сомнениям.
Comments 8
Reply
Reply
Или все это имеет смысл только в случае ценных работников которых нужно удержать, а не тех кого надо дотягивать до определенного уровня?
Reply
Reply
Остальное - пошла искать =)
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment