24/7

Jun 11, 2015 14:40

Давно я хотела высказаться, но все откладывала. Я долго была руководителем, а сейчас я исполнитель, поэтому я успела побыть с двух сторон баррикад. Так вот.. сейчас у работодателей модный тренд, когда работнику озвучивают, что от него ожидают работы в формате 24/7. Т.е. он должен быть доступен, на связи всегда готов включиться в рабочие дела. Даже ( Read more... )

размышления, я, работа

Leave a comment

Comments 45

_garick_ June 11 2015, 11:45:29 UTC
если работодатель не готов оплачивать сверхурочные по ТК, то нафиг такого работодателя

Reply

madamtomorrow June 11 2015, 11:47:46 UTC
+++
Это желание получить большее, чем работодатель может себе позволить. Как правило.

Reply

hesla June 11 2015, 11:51:02 UTC
90% негосударственных компаний не готовы оплачивать, к сожалению.. в лучшем случае говорят так - вы работаете, а потом, когда удобно берете отгул на неделе, который предварительно согласовываете..

Reply

conti_nues June 11 2015, 12:02:08 UTC
Абстрагируешь на свой опыт опять. Или откуда такие цифры?)

Reply


conti_nues June 11 2015, 12:01:12 UTC
Сумбурно написала.

"На мой взгляд, те, кто это требуют не правы и поступают очень недальновидно."
То, что не подходит тебе - вполне может подходить другим ;)

"Вы уверены, что за такой формат работы вам платят достаточно?"
Ну так о том и речь, что все зависит от уровня з/п.

"Во-вторых, чаще всего при таком формате работы у сотрудника обычно мало времени на личную жизнь и отдых"
Если человек на сдельной зарплате - такая работа и есть "отдых". Условно: продающие МэриКей или там Гербалайф, думаю, не откажутся от возможности продать в любое время дня и ночи. Я имею в виду тех, кому нравится такая работа, а не тех, кто пришел "попробовать"

"В-третьих, обычно все задачи, которые решаются вне рабочего времени, можно решить безболезненно и в рабочее время (никто не умрет от того, что вопрос решится не в субботу, а в понедельник). "
Это ты абстрагируешь, видимо, на свою работу. Полно работ, где надо действовать "в моменте". Особенно региональные продажи или финансовые рынки.

Reply

hesla June 11 2015, 12:17:03 UTC
хм.. ок)) возможно есть те люди, которым нравится круглосуточное офисное рабство и они получают от этого удовольствие :)

я бы ни за какую зп на это не согласилось, но у меня приоритеты сейчас другие)

Сдельная зп -это другое. Я этот вариант не рассматриваю.

Все регионы по выходным работают? Фин. рынки.. ок, возможно, что исключение..

Reply

conti_nues June 11 2015, 12:57:11 UTC
По выходным работают рестораны и прочий общепит.
А про регионы я сказал к тому что они работают по московскому времени с 3ч утра (

Про рабство передергиваешь. Вот гарик согласен. Ну и я, собственно. Весь вопрос в сумме денег.
Понятное дело, что к семейной девушке это применимо в меньшей степени, но твой пост же- о всех работниках?)

Reply

hesla June 11 2015, 13:42:06 UTC
ок.. если много-много денег. А в старости человек будет что вспоминать? много денег? или то, как он не на работе проводил время?
Я, конечно, понимаю, что это выбор каждого. Но вот не хотела бы я, чтоб моя жизнь состояла только из воспоминаний о работе :)

Reply


svetuliag June 11 2015, 12:19:42 UTC
я такой график более-менее понимаю только у личного водителя или личного помощника рук-ля.
ВСЕ!
сама только 5/2 (в порядке исключения готова выйти разово в выходные - например переезд офиса)

Reply

hesla June 11 2015, 13:36:34 UTC
Да, несколько профессий есть, где возможны исключения.

Reply


vadro June 11 2015, 12:24:38 UTC
хороший пост, как инструкция по применению. я и с вами полностью согласна!

Reply

hesla June 11 2015, 13:36:01 UTC
спасибо)

Reply


geeklive June 11 2015, 12:27:00 UTC
Я бы сразу отказался.

Reply

hesla June 11 2015, 13:35:49 UTC
вот я сейчас понимаю, что тоже буду отказываться

Reply


Leave a comment

Up