Иерусалимская эннеаграмма: Двойка...
Сегодня мы начнем знакомиться с типами личности, которые описывает иерусалимская эннеаграмма.
Поэтому хочу обратить ваше внимание на несколько важных моментов:
Постарайтесь убрать из своего восприятия понятия «плохой» и «хороший» - не бывает плохих и хороших типов личности. Все зависит от того, предпочитает человек развивать себя или хочет оставаться на месте. У каждого свои плюсы и минусы.
Каждый человек способен к изменениям, поэтому не спешите выносить суждение тому или иному типу личности, если окажется, что отдельные его представители, с которыми вам приходилось встречаться, оставили у вас приятные или не столь приятные воспоминания.
Описания типов личности в журнале будут даны в сокращенном варианте. Через комментарии мы сможем уточнить их.
Поскольку это журнал и писать в нем планируется о разном, то рассказ о новом типе личности будет появляться раз в неделю.
Мы начнем с Двойки (Пятерка, Восьмерка и т.д.) - так коротко называются типы личности. Практика показала, что лучше всего эннеатипология воспринимается, когда последовательно показываются типы личности, принадлежащие к одной Тройке (эмоций, интеллекта или инстинкта).
Это авторский материал, а не перевод. Полное описание вы сможете прочитать в книге «Иерусалимская эннеаграмма: пособие для желающих понять других и себя». Надеюсь на ваше деликатное отношение к авторскому праву. В эннеатипологии важны не только определения типов личности, но и конкретные рекомендации, которые дает автор того или иного метода.
И еще, с вопросами вы можете обращаться не только ко мне, но и в журнал hanush_jr Ханна прекрасно владеет методом иерусалимской эннеаграммы, с ней вам будет очень интересно общаться.
Тип личности № 2 (Двойка)
Дающий, Зависимый, Жертвенный
Девиз: “Чем я могу быть полезен?”
(схема эннеаграммы в посте от 31.05.2011)
Взгляд со стороны
Двойка обладает теплой информативной аурой. Она открытая и обаятельная, непосредственная, деятельная, общительная, с массой интересов, знаний и увлечений.
«Надо помочь…» - это сигнал для проявления ее активности вне зависимости от сложности предполагаемой ситуации. Когда Двойка приходит на помощь, она действует с точки зрения собственных представлений и мнений. Порой это происходит вне зависимости от необходимости или даже желания объекта, на которого направлена ее активность.
Она ценит людей за их качества, а не за положение. Просто, если Двойка решила, что кто-то нуждается в помощи, она ее тут же оказывает! Это связано с тем, что Двойка живет для других и через других людей.
Развитая от природы эмпатия, дает Двойке большой круг общения. Люди тянутся к ней «поговорить по душам» и «поплакать в жилетку».
Двойка мгновенно воспринимает чужие эмоции, она действует как «эмоциональный сканер-поглотитель». Поэтому фраза, которую вы чаще всего можете услышать от Двойки, звучит примерно так «Я чувствую, что…»
Двойки достаточно непосредственны в своих реакциях. Это идеалисты и романтики, живущие в собственной системе ценностей. Им свойственна наивность, и даже инфантилизм, который проявляется у них и в достаточно зрелом возрасте.
Действия Двойки всегда основываются на «данных» собственных внутренних наблюдений и ощущений. Поэтому про Двойку-женщину не скажешь - «это деловой человек». Она не «бизнесмен» и часто непрактична с обыденной точки зрения. Но у мужчин-Двоек, благодаря рациональности и меньшей эмоциональности их психики, такой проблемы, как правило, не существует.
Двойки креативны, обладают достаточно развитым воображением и эмоциональной чувствительностью, их отличает легкий контакт с собственным подсознательным (сны, предчувствия и т.п.).
Из-за того, что Двойкам сложно отделить эмоции, которые они воспринимают от собственных, им свойственно «накручивать» внутри себя негативные эмоциональные состояния, предельно усложняя положение. Это порождает в их жизни достаточно драматичные ситуации.
Двойкам также надо обратить внимание на то, что повышенная эмоциональность при подаче информации приводит к непониманию со стороны слушателя. Она так увлекается с описанием отдельных фрагментов, что упускает описание картины в целом. Поэтому окружающим порой трудно понять, что она имеет виду.
При этом, как правило, тренированные Двойки - замечательные учителя и переговорщики.
Отношения с окружающими
Для Двойки крайне важно, чтобы в коллективе царила атмосфера взаимопонимания. Она стремится создать неформальную, творческую атмосферу. Для нее не менее важны условия, в которых она работает: тепло, чисто, чай, кофе и т.д..
Для Двойки существенным является внутреннее тепло, которое ей может дать коллектив. Это связано с тем, что в команде Двойке требуются эмоциональные связи, деловых - ей недостаточно.
Двойкам свойственна самоотверженность в работе. И благодаря ее трудолюбию и активности многое оказывается в ее руках. Таким образом, Двойка «захватывает» власть. Это связано также с тем, что ей важно быть незаменимой для человека, мнение которого является для нее значимым. Двойка часто напоминает «Санчо Пансо». Двойке может быть не просто в коллективе, поскольку она неосознанно будет соперничать в отношении эмоционального приоритета своего «наставника».
С Двойкой можно обо всем договориться, если коммуникация строится на позитиве. В случае «давления» или грубостей она переходит в жесткую оборону переходящую в нападение и ее не свернуть с пути.
Сильные стороны
Это, прежде всего, человеческие отношения, поскольку Двойка:
Может смотреть на дела глазами другого человека.
Чутко ощущает способности и слабости других людей, с удовольствием показывает им пути развития и использования своих способностей.
Легко завязывает контакты и выстраивает сеть социальных связей.
Двойка очень преданный друг - никогда не задевайте ее друзей!
Двойка умеет правильно преподнести новые идеи, если увлечена ими.
Двойка - человек с определенной системой ценностей, всегда действует в рамках этики.
Двойка - человек команды. Надежна и преданна. Ее не купить.
Двойка хорошо обучается, любит адекватные советы.
Развитая Двойка - человек необычайно творческий, целеустремленный, умеющий чувствовать «музыку сфер», использовать свое богатое воображение, способный следовать своим идеалам.
Слабые стороны
Двойка чрезвычайно зависима от отношений с другими людьми. Хуже одиночества для Двойки ничего не может случиться.
Как следствие, Двойки может быть «очень много». Она может эмоционально угнетать окружающих своими попытками быть полезной или оказывать помощь, что является следствием низкой самооценки.
Страх остаться одной и оказаться вне коллектива приводит к тому, что Двойка начинает приспосабливаться и подстраивать свой образ к ожиданиям своего окружения.
При общении она «слишком близко» на коммуникативном уровне допускает людей. Двойка быстро сближается и начинает «дружить», что приводит к тому, что люди начинают ею пользоваться в корыстных целях, чего она, как правило, сама не видит.
Нередко, чтобы не разрушать созданный ею же самой «позитив», Двойка начинает трактовать факты в таком ключе, который позволяет ей находиться в необходимом эмоциональном состоянии.
Тройка
Двойка входит в Тройку Эмоций. Она хорошо ощущает на эмоциональном уровне чужие чувства и надежды.
Подсознание
«Точкой возвращения» Двойки является гордость.
Страх одиночества у Двойки проявляется через гордость и компенсируется через ее стремление «прилепиться» к кому-либо.
Гордость, переходящая в гордыню, это оборотная сторона покорности, поскольку в подсознании Двойки кроется страх, что ее оценят и примут только в том случае, если она приятна и помогает другим.
В результате Двойка:
С одной стороны, не может сказать людям «Нет», когда ее о чем-то просят, с другой стороны, ей неловко обращаться с просьбами, когда помощь требуется ей самой.
С одной стороны, обращаясь со словами благодарности, вы легко приводите Двойку в смятение; с другой стороны, не учитывая ее заслуг, не оценивая ее профессионализм, вы сильно задеваете ее гордость и т.д.
Все это может стать причиной глубочайшего стресса для Двойки. Хотя стресс может быть вызван не реальными обстоятельствами, а склонностью Двойки к чрезмерным эмоциональным переживаниям.
Стресс
Отсутствие эмоциональной и социальной обратной связи всегда приводит Двойку к проблемам. В этой ситуации она сначала пытается использовать свою активность, деятельность и творчество. Если эти средства по какой-либо причине перестают действовать, то процесс общения приобретает непрекращающийся характер, за которым нет никакого результата. И в результате может наступить кризис. В этом случае Двойка начинает привлекать внимание людей к своей «исключительности».
Обратите внимание, все типы личности при первых признаках стресса начинают сначала активизировать до предела свои коммуникативные качества, доводя их до состояния гротеска.
Движение в направлении Восьмерки (Лидер, Воздействующий, Уверенный)
Когда ресурсы Двойки иссякают, она начинает скользить по эннеаграмме в Восьмерку. (Это вовсе не означает, что Двойка становится Восьмеркой, просто она начинает пользовать определенные качества Восьмерки).
Там активируется энергия агрессии. Позитивная и располагающая к себе Двойка меняется на глазах. Она становится резкой и недовольной. Ее просто «несет».
Помощник превращается в преследователя. Ситуация может завершиться явным “припадком бешенства”. После взрыва Двойка, как правило, сильно переживает. Пытается, по возможности, сгладить нанесенные обиды.
Если стрессовая ситуация продолжается достаточно долго и Двойка не видит способа ее обсуждения и разрешения, то она замыкается в себе и прекращает помогать. В этот момент она физически не в состоянии вступать в контакт с людьми, и даже обычный телефонный звонок может привести ее в состояние ужаса.
Но поскольку Двойка долго не может находиться в изоляции, она ищет новые способы активности и эмоционального позитива для замещения прошлого, пытается найти свой «потерянный рай». Двойка при своем восстановлении забывает о стрессовом состоянии и о конфликтах, с ним связанных.
Выход из стресса привод к тому, что Двойка берет из сильных сторон Восьмерки новые для себя качества: независимость, ориентированность на результат. Она начинает осознавать свою собственную силу.
У нее появляется уверенность в себе, забота о своих потребностях и в результате, уменьшается жажда обратной связи.
Движение в направлении Четверки (Индивидуалист, Экспрессивный, Драматичный)
В стрессе Двойка может сначала использовать отрицательные качества Четверки - стремление к своеобразности, эксгибиционизм, драматизацию событий и ситуаций.
Однако, поскольку Двойка имеет природную склонность к искусству и эстетическим увлечениям, эти качества усиленные Четверкой, дают ей возможность для творческого самовыражения.
Творческая реализация всегда способствует обретению собственной значимости и силы для Двойки. В этой ситуации чрезмерная зависимость от других уменьшается.
Баланс и Развитие
Внутреннее развитие Двойки приводит ее к состоянию баланса, замыкающему треугольник из Двойки, Пятерки (Наблюдатель, Исследователь, Изолирующийся, Экспериментатор) и Восьмерки.
От Пятерки Двойка приобретает способность обдумывать и наблюдать за собой и ситуацией со стороны. В результате наступает равновесие эмоциональных, инстинктивных и мыслительных ресурсов. Она приобретает внутреннюю независимость и превращается в объективного человека.
Двойка больше не прячется за свои эмоциональные иллюзии. У нее появляется уверенность в себе. В результате «мания оказания помощи», от которой она находится в зависимости, проходит. Она начинает заботиться и о своих потребностях и о своем развитии. Она становится в состоянии оказывать помощь там, где это необходимо.
Более того у нее раскрываются способности к стратегическому мышлению. Деловые качества заметно изменяются и начинают особо цениться окружением. Двойка обретает целеустремленность, конкретность и способность достигнуть полной реализации личности.
Выдающиеся и знаменитые: праотец Авраам, Теодор Герцль, Эдмон де Ротшильд, Зеев Жаботинский, Мать Тереза, Лиз Бурбо, Элвин и Хайди Тоффлер, Тони Блер, Элеонор Рузвельт, Барбара Буш, Мишель Нострадамус, Сергей Дягилев, Юрий Любимов, Мстислав Растропович, Мартин Скорцезе, Майкл Дуглас, Том Круз, Терри Хатчер, Ненси Рейган, Суламифь Мессер, Наталья Кончаловская.