Наших "бизнесменов" не удовлетворяют слишком большие сроки уведомления работника о сокращении и слишком "высокие" и "длительные" выплаты пособий в связи с сокращением. Хорошо бы чтобы проблема сокращения решалась в одночасье фразой "Пошел вон!". Как людям жить дальше и то, что в малом бизнесе зачастую зарплаты нищенские никого не волнует.
Как обычно
(
Read more... )
Comments 9
ну а меня не тронуло, потому как зряплаты все черные кругом, был всплеск около 2005 - стали все переходить на чистую з/п испугавшись репрессий, да потом кризис и опять понеслась чернуха.
так что увольнение или сокращение разницы нет при з/п 8000 без налогов.
да и по одному уволить могут легко, если сам не напишешь, тут дело к массовым разгонам больших предприятий движется.
Reply
Reply
вот здесь сегодня как раз аналогию с Нигерией подогнали:
http://qwerty765.livejournal.com/1189447.html
какие демонстрации, какие пикеты, какие акции?... Чушь! Это не сбросить, от этого можно только убежать или затаиться в надежде пережить как то дождавшись когда само развалится.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment