«Ее у нас весь офис ненавидит - она домой уходит строго по звонку!»

[grazdano4ka]

- …Да ее весь наш офис просто ненавидит! - рассказывает про коллегу тридцатидвухлетняя Ксения. - Представляешь, в шесть ноль пять встает из-за стола и идет домой, аврал, не аврал, да хоть камни с неба! Мой рабочий день закончился, говорит, я работаю до шести, всем пока! Умная такая! Я тоже до шести так-то, но в шесть ни разу за последнее время не

Comments

[ahle_a]

Значит не так трясется за это место в отличие от коллег. А кто везет, на том и едут. Скоро рьяные коллеги будут сидеть круглыми сутками, а что-они молчат, значит из все устраивает

[zipdublin]

Давно пора весь этот планктон нахуй уволить и поставить нормальный софт!

[rwaterwall]

Ну пока роботов таких нет, что бы распечатывать, сшивать, бегать печати и подписи ставить...

[ebramar]

Вообще-то есть. Всю бюрократию можно перевести в цифру и автоматизировать. Только услуги спецов, способных это внедрить, стоят до**я. Видно начальстово просто пожлобилось и решило нанять дешевых рабынь.

[pasha_1980l]

Так надо идти к директору и жаловаться на нее. И так каждый раз.
Можно подставить, не доделав за нее ее работу.

А так они тихо сидят и молчат, а она этим пользуется.

[sir_derryk]

Логика супер.
Директор заставляет перерабатывать. Но пожаловаться надо не на директора, а на того сотрудника, кто перерабатывать не хочет.

[pasha_1980l]

Тут от целей зависит.
Хотите карьеры борцов и профсоюзных деятелей - вперед жаловаться (кому?) на директора.
Хотите уходить домой пораньше - жалуетесь на коллегу.

[rapira31]

Жалоба будет выглядеть примерно так: мы боимся потерять работу, поэтому готовы перерабатывать бесплатно, а она плохая - не боится и не хочет. Увольте её, чтобы нас жаба не давила, и мы будем тут жить

[telling_y0u]

ну, вот и до полного бреда добрались.

[pharao]

В этот раз удачно придумала, многих задело.

[ext_1512516]

Девушка, в отличие от безотказных коллег знает свои права. Уволить её, просто так, не могут, есть трудовой договор, её могут сократить, тогда, по закону там уже совсем другая сумма на расчёт получается, кажется оклад за 3 месяца должны выплатить. Если её сократят то безотказные клуши вообще останутся вдвоём и будут ещё и делать ту работу, которую делала та девица с 9 до 18.

[makoiiib]

За два. Третий - там какие-то бумажки надо собирать с биржи труд аи тыды.

[sir_derryk]

Речь про сокращение ставки. При этом работодателю тоже куча дополнительного геморроя. Так что иногда проще уволить по соглашению сторон с выплатой за полгода.
Но так да, при сокращении ставки третий месяц требует и от бывшего сотрудника некоторых телодвижений.

[tanushonysh]

За два месяца предупредить плюс при увольнении два оклада выплатить.

[makoiiib]

Это проблема руководства.
Что в трудовом договоре прописано? вот и привет всем. Овертайм должен оплачиваться и сотрудник должен быть согласен, а если нет - то и претензий нет