О грамотнотности и успешности

Jul 25, 2012 15:20

Вот интересно. Очень давно мне интересно ( Read more... )

Leave a comment

Comments 26

lokaloki July 25 2012, 12:23:49 UTC
Может быть, грамотность - это показатель не столько ума, сколько памяти / хорошего учителя русского языка?

Reply

golub July 25 2012, 12:35:57 UTC
Я здесь не об орфографии говорю, а скорее о стилевой даже грамотности.

Понятно, что и это не говорит об уме напрямую, а только о большой начитанности. Так вот я и привык, что начитанность является следствием и спутником интеллекта, а интеллект - одной из причиной и спутником успешности.

Но вот раз за разом убеждаюсь, что это не так.

Reply

lokaloki July 25 2012, 14:47:03 UTC
> не об уме напрямую
о склонности к рефлексии ?
а это не всегда сочетается с качествами, необходимыми для "успешности" ?

Reply

golub July 25 2012, 15:01:29 UTC
Не очень понял вопрос. Склонность к рефлексии, имхо, весьма коррелирует с интеллигентским воспитанием и начитанностью, но не думаю, что одно является прямым следствием из другого.

Полагаю при этом, что склонность к рефлексии заметно мешает в достижении бизнес-успехов.

Reply


tanushok July 25 2012, 12:31:11 UTC
вопрос сложный. Я бы разделила его на части. Певое: есть люди, которым не дано писать правильно (я вот из таких), нет чувства языка.
второе: люди, которым не дано красиво говорить. это либо малограмотность (жили и росли там, где говорят "полож" и пр. Или же у них есть логопедический диагноз (пусть даже не поставленный)
третье: есть люди, которым не даётся одно, но даётся другое.
четвёртое: просто действительно очень неграмотные и не стремящиеся что-то исправлять.

Reply

golub July 25 2012, 12:36:57 UTC
Ох, известный ребе Ашер Кушнир так всегда и говорит: "Для простоты и понимания разложим этот вопрос на четыре других..." :))

Reply

tanushok July 25 2012, 12:38:35 UTC
вот как, оказывается, бывает :-)

Reply


(The comment has been removed)

golub July 25 2012, 12:43:15 UTC
Несомненно! В общем случае.

Да только я-то говорю об успешности вполне конкретной: в построении с нуля технологически и организационно сложных бизнесов. Это требует создания больших командам специалистов (как технических, так и условных гуманитариев) и руководства ими.

Это, в свою очередь, я всегда считал (и до сих пор считаю, несмотря на множество обратных примеров) неразрывно связанным с начитанностью, умом, интеллектом, грамотностью и умением выражать свои мысли.

Reply


vp July 25 2012, 12:43:01 UTC
Это то, что я называю "неразвита речь". Видел, да. Странно.

Reply

golub July 25 2012, 12:52:04 UTC
Даже ладно - речь. Среди выдающихся людей весьма много дислексиков.

Но то, что мы называем "общий уровень"?! То, что позволяет нам отличить, скажем обтекаемо, "человека своего круга" - знания общекультурные и из околопредметной области, интересная начинка в голове и тому подобное.

Ведь не может же достаточным условием успеха быть энергичность, напористость и харизматичность! Или может?!

Reply

vp July 25 2012, 13:10:04 UTC
Получается, что может. Значит, успешность человека именно как бизнесмена - это следствие целой тучи факторов. И его "общий уровень" тут мало кого волнует.
На ум, конечно, приходит Стив Джобс.. Но пото приходит Балмер и все становится на свои места :)

Reply


4x July 25 2012, 13:15:59 UTC
Все эти "self made" зачастую имеют очень тёмную историю, если ты про девяностые и нулевые. Кто в реальности создал то, что было создано - не всегда известно. Это первый путь, «чернушный».
«Светлый вариант» предполагает то, что они просто очень хорошие узкие специалисты в том, что предопределило их успех. Во всём остальном они обычные ничем не примечательные люди.

Reply

golub July 25 2012, 13:22:17 UTC
Все эти варианты мимо :)

Я говорю о нескольких конкретных людях ("не будем говорить, кто, но это был слонёнок"), и по ним я знаю достаточно и достоверно - сами и создали. С нуля.

И специализация тоже не подходит. Наиболее общие особенности, которые я вижу, это:

- умение широко и одновременно критично-предметно мыслить, и видеть перспективное направление(я);

- умение собрать команду, вдохновить, мотивировать, направить и не подавить при этом самим собой.

Reply


Leave a comment

Up