про сэндвичи и тортик

[golova]

Я сейчас опишу некую ситуацию, про которую мне рассказал приятель. Дело происходит в его компании. Название фирмы разглашать не уполномочен; это небольшой тель-авивский стартап, где работают около сорока человек

Comments

[3d_object]

По-моему (отвлекшись от этических критериев) - нет никакой связи.

[golova]

Может, и нет.
Но этически неудовлетворенный работник - плохой работник.

[3d_object]

Только в сфере искусства. Программисты, по-моему, менее балованные.

[golova]

Однозначно менее балованные :) И тем не менее.

[twice_typical]

Я думаю, что возможны варианты развития компании. Но они не связаны с "сендвичами".

[golova]

А как насчет того, что если начальник, мягко говоря, не совсем корректен - то может, он не совсем умеет обращаться с людьми?

[mijunin]

нет связи. это не те плюшки, которые влияют на.
не, на что-то они конечно влияют, но не настолько весомо.
вот ежли бы они зарплату так делили... тогда совершенно очевидно - навернулась.:)

[golova]

плюшки не влияют, конечно :)
но атмосфера в стартапе - штука крайне важная. Люди думают, думают о разном. Стоит чтобы их мысли шли в нужном для начальства направлении.

[marmuz]

вот как раз такие и выживают, да.

[golova]

В крупных фирмах - да. Но в стартапах, где жесткая конкуренция, эта модель поведения может быть опасна.

[alisa_old]

Нет связи. Руководитель глуховат к тонким вибрациям, и только. Что может никак не отражаться на деятельности компании.
Мне кажется, проблема в подчиненных. Им ничего не стоит подумать "наш-то совсем дурак" и продолжить работать.

[golova]

Схема "наш-то совсем дурак" несколько опасна для будущего стартапа. Работникам нужна уверенность в том, что их начальство знает что делает. Потому что стартапы рассыпаются один за другим, выживает примерно один из тридцати.

[alisa_old]

Не демонизируйте ))
Способность различать главное и второстепенное - не самое плохое качество. Работать надо, а не куски считать.

[golova]

Когда меня однажды забыли в здании во время сирены, я тоже, помнится, изрядно обиделся :)
Но люди забыли не со злости, а из-за стресса.