"Красота труда", управление_03
Продолжаем тему идеального внешнего облика промышленного предприятия в Третьем рейхе.
Общая планировка
Мы рассматриваем предприятие не только как экономическую структуру или как объединение, предоставляющее возможность для организации производственного процесса, а как пространство для жизни совместно трудящихся людей. Очевидно, что такой подход должен оказывать существенное влияние на общее планирование предприятия и на архитектурную проектировку строений.
Оборудование, продукция и товары, несомненно, очень важны и ценны. Но люди, которые трудятся в цехах и мастерских, еще важнее и ценнее. Ведь в первую очередь ради немецких людей и запускается производство.
Сохранение душевного и телесного здоровья немецкого народа, поддержание в нем радости от труда и творческой силы - это должно стать первой и важнейшей заботой каждого, кто несет ответственность за промышленность и экономику. Лучшие машины бесполезны, если за ними стоят больные, усталые и изможденные люди - этот урок прошлого мы никогда не должны забывать. Напротив, здоровые, энергичные, полные жизни люди будут строить все лучшие и все более экономически эффективные машины.
По этой причине зеленые зоны и места для отдыха столь же важны, сколь светлые и просторные мастерские, хорошие комнаты для мытья - и даже важнее, чем практичные складские помещения. Одно соединяется с другим и только вместе реализуется в образцовом сочетании: в образцовом предприятии.
В прошлом при строительстве предприятия обычно принимались во внимание только производственно-технические и экономические соображения. Результатом подобного в равной мере социально и конструктивно безответственного подхода стали фабрики, которые в немецком ландшафте и на улицах городов подобны соринке в глазу. Сегодня к строительству предприятий применяются фундаментально новые требования. Здания должны соответствовать характеру ландшафта и своим видом и планировкой служить гордым памятником немецкой творческой энергии и способности к эффективному решению поставленных задач.
В случае уже существующих часто очень старых и плохо построенных зданий не всегда возможно подобрать во всех отношениях удовлетворительное решение для их последующей перестройки. В такой ситуации необходимо довольствоваться допустимым и тем, что экономически оправданно. Напротив, в условиях нового проектирования такого ограничения не существует. Предприятия, которые заново возводятся в Третьем рейхе, должны быть образцовыми как по своей планировке, так и по организации пространства.
Предприятие, вписанное в ландшафт
Образцовая организация общей планировки: завод Фольксваген "Сила через радость". Архитекторы: Эмиль Мевес (Кёльн), партнерство Шупп и Креммер (Берлин) и Карл Кольбекер (Брауншвейг)
Макет и план предприятия, созданный отделом проектирования управления "Красота труда"
Общая планировка
Мы рассматриваем предприятие не только как экономическую структуру или как объединение, предоставляющее возможность для организации производственного процесса, а как пространство для жизни совместно трудящихся людей. Очевидно, что такой подход должен оказывать существенное влияние на общее планирование предприятия и на архитектурную проектировку строений.
Оборудование, продукция и товары, несомненно, очень важны и ценны. Но люди, которые трудятся в цехах и мастерских, еще важнее и ценнее. Ведь в первую очередь ради немецких людей и запускается производство.
Сохранение душевного и телесного здоровья немецкого народа, поддержание в нем радости от труда и творческой силы - это должно стать первой и важнейшей заботой каждого, кто несет ответственность за промышленность и экономику. Лучшие машины бесполезны, если за ними стоят больные, усталые и изможденные люди - этот урок прошлого мы никогда не должны забывать. Напротив, здоровые, энергичные, полные жизни люди будут строить все лучшие и все более экономически эффективные машины.
По этой причине зеленые зоны и места для отдыха столь же важны, сколь светлые и просторные мастерские, хорошие комнаты для мытья - и даже важнее, чем практичные складские помещения. Одно соединяется с другим и только вместе реализуется в образцовом сочетании: в образцовом предприятии.
В прошлом при строительстве предприятия обычно принимались во внимание только производственно-технические и экономические соображения. Результатом подобного в равной мере социально и конструктивно безответственного подхода стали фабрики, которые в немецком ландшафте и на улицах городов подобны соринке в глазу. Сегодня к строительству предприятий применяются фундаментально новые требования. Здания должны соответствовать характеру ландшафта и своим видом и планировкой служить гордым памятником немецкой творческой энергии и способности к эффективному решению поставленных задач.
В случае уже существующих часто очень старых и плохо построенных зданий не всегда возможно подобрать во всех отношениях удовлетворительное решение для их последующей перестройки. В такой ситуации необходимо довольствоваться допустимым и тем, что экономически оправданно. Напротив, в условиях нового проектирования такого ограничения не существует. Предприятия, которые заново возводятся в Третьем рейхе, должны быть образцовыми как по своей планировке, так и по организации пространства.
Предприятие, вписанное в ландшафт
Образцовая организация общей планировки: завод Фольксваген "Сила через радость". Архитекторы: Эмиль Мевес (Кёльн), партнерство Шупп и Креммер (Берлин) и Карл Кольбекер (Брауншвейг)
Макет и план предприятия, созданный отделом проектирования управления "Красота труда"