Я сказал коллеги и партнёры, которые понимают и осознают то, что их кормит продукт, а не хозяин.
Если нанимаемый персонал не коллеги и не партнёры, значит это рабы, только в "культурной оболочке".
Нещадно давить и создавать внутренние напряжения предпринимателя заставлет процент по кредиту. И кредитование под процент и является тем злом, первопричиной, которое не позволяет экономике принять человеческое лицо. Потому что в таком случае она изначально конфликтна и это всегда игра в одни ворота потому что выигрыш всегда преопределен в пользу ростовщической мафии.
Ростовщик никогда не рискует - вам это не кажется странным?
> Нещадно давить и создавать внутренние напряжения предпринимателя заставлет процент по кредиту
Много причин, например, высокая арендная плата, или конкуренция, или злобные СЭС, пожарка и т.д. Некоторые предприниматели не берут кредиты.
В целом насчёт процентов согласен: вместо того, чтобы объединиться и усилить кокурентоспособность государства на международном уровне, организации и банки отбирают хлеб друг у друга.
> Да, люди объединяются в процессе труда потому что в современном мире это просто необходимо.
Ерунда. Люди сами по себе не объединяются. Их объединяют. Что они могут сделать сами - так это позвонить по объявлению и пройти собеседование. Ими движет не стремление к объединению, а банальный голод. Попадая на рабочее место они получают от начальства график, инструкции и т.д.
Начальство объединяет разрозненных рабочих ради синергетического эффекта, и именно этот эффект оно забирает себе. От объединения выигрывают все, но реально к объединению стремятся единицы. Работники же, ищущие зарплату, стремятся не к объединению с другими работниками, такими же людьми, а к трудо-денежным отношениям с _фирмой_, _государством_, другим человеком, более влиятельным и богатым. Они идут на собеседование, а в голове вопрос "сколько мне будут платить?", а вовсе не "сколько я могу производить полезностей вместе с этим замечательным коллективом".
А почему вы решили что люди которые всегда проигрывают и не могут никак в такой системе экономической обеспечить себе сколь нибудь человеческое состояние и сделать накопления, потому что сколько бы они не трудились, весь их труд сгорит из-за инфляции и т.д., должны ДОБРОСОВЕСТНО трудиться на тех, кто их обирает??
Почему люди должны добросовестно трудиться если они при жизни не увидят результатов своего труда и ничего от него не имеют? Некоторых конечно можно подкупить, да, но большинство то остаётся у разбитого корыта сколько бы оно не трудилось.
Причиной этого ещё раз повторюсь является нездоровье КФС с кредитом под процент. Эту систему нужно изжить как неприемлемую в человеческом обществе.
Все люди должны трудиться. Это не только право но и обязанность каждого.
Обирают владельцы КФС через процент по кредиту. Я устал уже повторять - кредитования под процент порождает в обществе ЗАВЕДОМО неоплатный долг. Вы связываете рост долга и обесценивание результатов труда большинства?? Для вас это не очевидно?
Скажу вам честно, я по употребляемым вами лексическим формам вижу что вы певец либерально-буржуазной модели экономики и мне не очень приятно с вами общаться
( ... )
Comments 46
Reply
Если нанимаемый персонал не коллеги и не партнёры, значит это рабы, только в "культурной оболочке".
Нещадно давить и создавать внутренние напряжения предпринимателя заставлет процент по кредиту. И кредитование под процент и является тем злом, первопричиной, которое не позволяет экономике принять человеческое лицо. Потому что в таком случае она изначально конфликтна и это всегда игра в одни ворота потому что выигрыш всегда преопределен в пользу ростовщической мафии.
Ростовщик никогда не рискует - вам это не кажется странным?
Reply
Много причин, например, высокая арендная плата, или конкуренция, или злобные СЭС, пожарка и т.д. Некоторые предприниматели не берут кредиты.
В целом насчёт процентов согласен: вместо того, чтобы объединиться и усилить кокурентоспособность государства на международном уровне, организации и банки отбирают хлеб друг у друга.
> Ростовщик никогда не рискует
Он рискует тем, что ему возможно не отдадут.
Reply
Reply
Ерунда. Люди сами по себе не объединяются. Их объединяют. Что они могут сделать сами - так это позвонить по объявлению и пройти собеседование. Ими движет не стремление к объединению, а банальный голод. Попадая на рабочее место они получают от начальства график, инструкции и т.д.
Начальство объединяет разрозненных рабочих ради синергетического эффекта, и именно этот эффект оно забирает себе. От объединения выигрывают все, но реально к объединению стремятся единицы. Работники же, ищущие зарплату, стремятся не к объединению с другими работниками, такими же людьми, а к трудо-денежным отношениям с _фирмой_, _государством_, другим человеком, более влиятельным и богатым. Они идут на собеседование, а в голове вопрос "сколько мне будут платить?", а вовсе не "сколько я могу производить полезностей вместе с этим замечательным коллективом".
Reply
А почему вы решили что люди которые всегда проигрывают и не могут никак в такой системе экономической обеспечить себе сколь нибудь человеческое состояние и сделать накопления, потому что сколько бы они не трудились, весь их труд сгорит из-за инфляции и т.д., должны ДОБРОСОВЕСТНО трудиться на тех, кто их обирает??
Почему люди должны добросовестно трудиться если они при жизни не увидят результатов своего труда и ничего от него не имеют? Некоторых конечно можно подкупить, да, но большинство то остаётся у разбитого корыта сколько бы оно не трудилось.
Причиной этого ещё раз повторюсь является нездоровье КФС с кредитом под процент. Эту систему нужно изжить как неприемлемую в человеческом обществе.
Reply
Кто кого обирает? Начальник своих работников? Вы, простите, сколько раз организовывали бизнес?
Reply
Обирают владельцы КФС через процент по кредиту. Я устал уже повторять - кредитования под процент порождает в обществе ЗАВЕДОМО неоплатный долг. Вы связываете рост долга и обесценивание результатов труда большинства?? Для вас это не очевидно?
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
А плохого тут,то что тебе и всем в скором будущем станет жить ещё хреновей,потому что процент не будет обеспечен товаром.
Reply
Leave a comment