> Давайте в комментариях к этому посту высказывать конкретные идеи и предложения по облегчению жизни малому бизнесу.
Необходимо реформировать ТК и разрешить работать по 12 часов и более на одного работодателя. Также следует снизить налоги, упростить процедуру увольнения, немного поднять пенсионный возраст и разрешить работодателю пересматривать условия трудового договора в одностороннем порядке.
В целом же, надо прекратить завидовать успешным людям и начать просто хорошо работать. Так победим.
Во многом солидарен с вами. Только вот граждане наши все в штыки принимают. Тот же пенсионный возраст. А налоги у нас в стране и так, по сравнению с Европой, очень маленькие. Люди с высокой зарплатой в Великобритании приносят домой только 60,9% после вычета налогов, это гораздо ниже, чем 87% в России. Но в Италии налоги еще выше: высокооплачиваемые итальянцы могут забрать только 54,1% зарплаты.
да это какбэ пофигу сколько процентов налог. главное чтоб того, что остается, хватало человеку на жизнь. допустим формально ЗП 100 тыс. долл. налог 99.3%. остается 700 долл. - средняя зп по стране.
Re: Не-а, не пойдет.grey_faceJanuary 25 2012, 12:57:28 UTC
Так это время будет оплачиваться. Например, очень много организаций работают по 10ти часовому режиму. А ведь есть люди, которые готовы работать больше. Возможно - добровольная основа будет оптимальным вариантом работы по такому графику.
Re: Не-а, не пойдет.epic_slowpokeJanuary 25 2012, 13:04:15 UTC
три ха-ха. Тогда все работные люди у всех работодателей напишут добровольно-принудительную бумажку в стиле "я тоже хочу работать по 12 часов". И полгода от изменений ТК не пройдет.
Re: Не-а, не пойдет.grey_faceJanuary 25 2012, 13:15:38 UTC
Если ко всем проблемам подходить с точки зрения "три ха-ха" и с полной недоверием, то можно вообще ничего не менять. В то же время, а что предлагает вы?
Re: Не-а, не пойдет.epic_slowpokeJanuary 25 2012, 13:21:11 UTC
На заре индустриализации нашей планеты люди работали часов по 12. Время идет - технологии совершенствуются. И вот пожалуйста - 8 часов - и все в порядке. Сейчас технологии еще лучше чем раньше. По моему достаточно 4 часа. Но продуктивно. Чем как сейчас - 8 часов - из них 4 на чай и разговоры.
Re: Не-а, не пойдет.grey_faceJanuary 25 2012, 14:04:48 UTC
Ну, знаете, лично знаю людей, которые из этих 8 часов еле находят время пообедать. Так же знаю людей, у которых рабочий день начинается в 10 утра, а заканчивается как получится. Вы за пример секретарш что ли берете? А те кто у станков работает? Не все же в офисе сидят. 4 часа? Это что ж за работа такая, которую можно успеть сделать за 4 часа?
Re: Не-а, не пойдет.epic_slowpokeJanuary 26 2012, 05:55:13 UTC
Это что ж за работа такая, которую можно успеть сделать за 4 часа?
-- А что вам не нравится? Что с начала 20 века технологии на месте стоят? Так напильниками и работают бедные работяги? -- Мой прадед за 8-ми часовой рабочий день в царской России боролся. С чего я должен отдавать новобуржуям его победы?
Re: Не-а, не пойдет.grey_faceJanuary 26 2012, 06:51:00 UTC
Не надо никому отдавать победы. Ведь 10-12 рабочий день если и будет, то только на добровольной основе.
А насчет напильников...то есть работа, которая необходимо делать в ручную, которую ни одна технология не заменит. Тем более, не все могут себе позволить дорогостоящую технику. А такой труд, как умственный, где никаких технологией, кроме собственной головы?
Re: Не-а, не пойдет.epic_slowpokeJanuary 27 2012, 08:08:18 UTC
Ну что же - будем разбирать по пунктам:
1. Ведь 10-12 рабочий день если и будет, то только на добровольной основе. > Спросите у родителей, что значило выражение "добровольно-принудительно". Впрочем, если Вы не наемный работник а хозяин бизнеса - то можете этого не делать - Вы и так все прекрасно знаете, просто кокетничаете.
2. насчет напильников, то есть работа, которая необходимо делать в ручную, которую ни одна технология не заменит. > Ну и какая это работа? Хирурги, врачи? - появилась лабороскопия, МРТ, одноразовые шприцы Зубные врачи? - все коронки изготавливают автоматически Колхозники? - трактора давно заменили лошадь, а доильные аппараты доярок Сантехники? - танген-нить вместо льна, электросварочные аппараты вместо газовых. Пластиковые трубы вместо железа. Электрики? - оборудование для поиска обрыва Токари? - ЧПУ Домохозяйки? - стиральные машины, посудомойки, утюги, электрочайники Простые люди? - у всех давно электродрели Я как-то иссяк генерировать список
( ... )
Re: Не-а, не пойдет.glas_narodaJanuary 27 2012, 13:14:17 UTC
Собственно, рост производительности труда заключается не в том, что мы стали производить тот же продукт быстрее, а в том, что мы стали производить больше продукта за то же время. При этом общее производство продукта недостаточно (серьезно, та же проблема голода в масштабе планеты не решена).
Как работодатель не вижу ничего странного в желании работать 10 или 12 часов. Финансов я регулирую это премиями. Но формально если меня поймают на том, что сотрудник работает 10 часов, то накажут (правда, доказать непросто).
Вообще вся эта возня вокруг часов имеет смысл только там, где есть очень жесткая привязка к окладу, то есть в госсекторе. Коммерсанты всегда найдут возможность и договориться с сотрудниками, и оплатить их труд.
Необходимо реформировать ТК и разрешить работать по 12 часов и более на одного работодателя. Также следует снизить налоги, упростить процедуру увольнения, немного поднять пенсионный возраст и разрешить работодателю пересматривать условия трудового договора в одностороннем порядке.
В целом же, надо прекратить завидовать успешным людям и начать просто хорошо работать. Так победим.
Reply
Reply
Reply
Reply
допустим формально ЗП 100 тыс. долл. налог 99.3%. остается 700 долл. - средняя зп по стране.
Reply
Reply
Человек работает, чтобы жить,
а Вы предлагаете жить, чтобы на кого-то работать.
Reply
Reply
Тогда все работные люди у всех работодателей напишут добровольно-принудительную бумажку в стиле "я тоже хочу работать по 12 часов".
И полгода от изменений ТК не пройдет.
Reply
Reply
Время идет - технологии совершенствуются.
И вот пожалуйста - 8 часов - и все в порядке.
Сейчас технологии еще лучше чем раньше.
По моему достаточно 4 часа. Но продуктивно.
Чем как сейчас - 8 часов - из них 4 на чай и разговоры.
Reply
Reply
--
А что вам не нравится?
Что с начала 20 века технологии на месте стоят? Так напильниками и работают бедные работяги?
--
Мой прадед за 8-ми часовой рабочий день в царской России боролся. С чего я должен отдавать новобуржуям его победы?
Reply
А насчет напильников...то есть работа, которая необходимо делать в ручную, которую ни одна технология не заменит. Тем более, не все могут себе позволить дорогостоящую технику. А такой труд, как умственный, где никаких технологией, кроме собственной головы?
Reply
1. Ведь 10-12 рабочий день если и будет, то только на добровольной основе.
> Спросите у родителей, что значило выражение "добровольно-принудительно". Впрочем, если Вы не наемный работник а хозяин бизнеса - то можете этого не делать - Вы и так все прекрасно знаете, просто кокетничаете.
2. насчет напильников, то есть работа, которая необходимо делать в ручную, которую ни одна технология не заменит.
> Ну и какая это работа?
Хирурги, врачи? - появилась лабороскопия, МРТ, одноразовые шприцы
Зубные врачи? - все коронки изготавливают автоматически
Колхозники? - трактора давно заменили лошадь, а доильные аппараты доярок
Сантехники? - танген-нить вместо льна, электросварочные аппараты вместо газовых. Пластиковые трубы вместо железа.
Электрики? - оборудование для поиска обрыва
Токари? - ЧПУ
Домохозяйки? - стиральные машины, посудомойки, утюги, электрочайники
Простые люди? - у всех давно электродрели
Я как-то иссяк генерировать список ( ... )
Reply
Как работодатель не вижу ничего странного в желании работать 10 или 12 часов. Финансов я регулирую это премиями. Но формально если меня поймают на том, что сотрудник работает 10 часов, то накажут (правда, доказать непросто).
Вообще вся эта возня вокруг часов имеет смысл только там, где есть очень жесткая привязка к окладу, то есть в госсекторе. Коммерсанты всегда найдут возможность и договориться с сотрудниками, и оплатить их труд.
Reply
Leave a comment