Если бы они были вненяемыми и не отрывались от реальности- то и не продолжали бы вливать миллиарды долларов в бессмысленную для них со всех точек зрения бойню на Украине.
Тут сложный вопрос. Разумеется, любому производителю максимально выгодны примерно одинаковые работники - молодые, сильные, здоровые, не обремененные семьей, зато обремененные долгами, из-за чего крепко держащиеся за свое место и лояльно относящиеся к переработкам. Но что делать всем остальным? Соглашаться на любые, самые людоедские условия? К тому же, даже для идеальных работников молодой возраст и крепкое здоровье - величина не постоянная. Рано или поздно они состарятся, или заболеют, или получат травму. И тогда их тоже пинком под зад за ворота? Государство пытается как-то этот процесс регулировать
( ... )
В основном противники регулирования - это те, кого дискриминация не касается. Как правило мужчины молодые во цвете лет или среднего возраста, но здоровые. С образованием, хорошим стартом и всё такое. Конечно, квоты для "женщин, негров" (интересное приравнивание, а?) их раздражает.
Comments 24
Если бы они были вненяемыми и не отрывались от реальности- то и не продолжали бы вливать миллиарды долларов в бессмысленную для них со всех точек зрения бойню на Украине.
Reply
Reply
Reply
Reply
Люто, бешено поддерживаю инклюзивность в производстве американских чипов, самолётов, ракет и прочая, прочая.
Reply
Логично: преступники вносят важный вклад в существование правоохранительной системы.
Reply
Reply
Reply
Reply
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment