Leave a comment

Comments 25

rapso_e June 12 2017, 19:18:00 UTC
Спасибо, актуальная статья. Сама столкнулась с тем, что перешагнув определенный возраст растерялась, так как моя мама в этом возрасте уже была бабушкой, нянчилась с внуками и готовилась к пенсии. Мои же дети не спешат заводить детей и я наверное не скоро еще буду бабушкой :)))

Reply

norub June 12 2017, 19:50:38 UTC
Среди своего окружения я вижу и тех, кто строит карьерные планы и тех, кто уже планирует, как дожить до пенсии, уйти на грядки и заниматься внуками.

Reply

rapso_e June 12 2017, 21:55:11 UTC
Многое зависит от состояния здоровья, у кого оно хорошее, тот может и карьеру строить, благо сейчас интернет дает такие возможности, активно развивается интернет коммерция и возраст тут не важен.

Reply


stay4it June 12 2017, 19:34:40 UTC
Всех этих "золушек второй половины жизни" можно увы по пальцам одной руки пересчитать.
Не говоря уж о том, что если Роулинг и вдохновляет, то абсолютно все остальные перечисленные и в молодости были в миллион раз успешнее среднестатистического человека.

Reply

norub June 12 2017, 19:44:19 UTC
Дарья Донцова?

Reply

stay4it June 12 2017, 19:55:23 UTC
Как вариант примера - да.
Если напрячься - можно еще кого-то вспомнить.
Не обязательно даже из современников и женщин. Евгений Леонов тот же популярность приобрел в зрелом возрасте после "Полосатого рейса".

Но повторюсь их таких - редкие единицы.
А тренд снимать пожилых моделей в рекламе - хорошо забытое старое. В 40-х модели одежды во всем мире демонстрировали дамы в возрасте довольно часто.

Reply


donna_flor17 June 12 2017, 20:25:27 UTC
Одно не радует - как ни хорохоришься, а здоровье уже не то. Косметичка превращается в аптечку.

Reply


323mersy June 12 2017, 20:52:48 UTC
Всё прекрасно. Только не заставляйте работать до 65. Выдайте заработанные на вторую половину жизни, деньги в 55!

Климакс, вообще-то, сейчас статистически в 45 начинается, а после этого неизбежное старение организма.
Лозунги прекрасные! Статистика подводит.

Reply

kvinta22 June 12 2017, 21:10:15 UTC
А вы начните своевременно употреблять соответствующие препараты и старение будет не так ощутимо (из личного опыта).

Reply

323mersy June 12 2017, 21:30:02 UTC
Спасибо, конечно за предложение, только зачем мне их употреблять? Чтобы на работу ходить и налог на очередную яхту "Абрамовичам" отстёгивать? Я себя прекрасно чувствую без этих патетических позывов.
Я говорю о том, что не надо подводить очередную идеологическую базу- "60 - это вторые 40 и поэтому деньги на "позднее зажигание" получите в 65". Я найду чем себя занять без работы с 9 до 5, начиная с 55 лет. Те, кто хочет работать, флаг им в руки, но в любом случае должен быть выбор.

Да, а статистика говорит, что климакс нынче помолодел. Но те, кто принимает препараты сначала чувствуют себя хорошо, а затем вдвое хуже. Надеюсь, что вы приятное исключение.

Reply

kvinta22 June 13 2017, 04:44:39 UTC
Я не из тех, кто любит давать советы, то, что написала выше имеет основания, но не хотелось бы писать на публику. Если есть интерес, могу в личку.
С тем, что "...найду себя чем занять, 60 - это вторые 40...и т.д." абсолютно согласна.

Reply


kvinta22 June 12 2017, 21:06:36 UTC
Всё так, но есть один огорчительный момент - это когда говоришь работодателю свой возраст и на том конце трубки возникает пауза, а потом дежурное: "мы с вами свяжемся". При этом "старушка" очень дисциплинирована, ответственна, не имеет больших проблем со здоровьем и уже никогда не уйдёт внезапно в декрет!

Reply

norub June 12 2017, 21:33:42 UTC
Это проблема в России и еще нескольких странах (что меня тоже расстраивает). Во многих странах возраст кандидата не имеет такого значения.

Reply

kvinta22 June 13 2017, 04:57:12 UTC
Когда бывали в странах Скандинавии, люди за 55-60+ - в порядке вещей работают в магазинах, гостиницах и т.д. Некоторые мои знакомые, имеющие своё дело, даже внятно не могли объяснить этот факт, ни одного разумного аргумента не было высказано, в итоге - "ну, так же всегда было". Конечно, есть категория людей в возрасте, которые даже смс отослать не могут, но ведь есть масса таких, которые могут без проблем настроить телефон, интернет, которые в теме многих IT вещей, банкинга и т.д., а их отторгают из-за возраста. Только сторож, уборщица, вахтёр и т.д.
И, конечно, при таком раскладе общественного (читай - работодательного) подхода, увеличить пенсионный возраст - это просто удар под дых.

Reply


Leave a comment

Up