ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ В АВИАКОМПАНИЮ. Часть 4. ИГРЫ РАЗУМА (CRM).

[flying_elk]

По моему это вторая по важности часть интервью, после тренажёра, даже при всей ее кажущейся простоте. Буквально за полчаса, казалось бы, детских игр и бесед, наблюдающие инструктора и психологи могут узнать очень многие CRM-овские качества кандидата: его умение принятия решения, способности мышления и , что пожалуй самое важное в наши дни в

Comments

[cardamar]

Мне как раз попалась задача с аварийной посадкой на Луне, я даже ей обрадовался. Нюансы были в том, что каждому дали секретное задание- у меня это было убедиться, что парашюта не будет в финальном списке. А другому участнику была задача взять парашют. Я быстро понял такой расклад и после аргументации со стороны других участников уступил. Мы довольно спокойно и внятно обсудили список и точно вложились по времени. Затем рекрутеры подсели, попросили открыть карточки с заданием и опросили почему мы приняли такие решения