Оригинал взят у
devizzi в
Про карьеру женщиныБольшие канадские корпорации сравнительно агрессивно проводят политику позитивной дискриминации женщин. У нас есть свои организации, лидеры и стратегия действия. У нас есть менторские программы, каналы для разрешения конфликтов на рабочем месте, поддержка отдела кадров. На моем примере скажу, что всем этим
(
Read more... )
Comments 2
Reply
Reply
Leave a comment