Я боюсь, что "меньше работать на оплачиваемой работе" здесь означает попросту "работать на низкооплачиваемой работе, вместо того, чтобы стремиться к карьерному росту", что не подразумевает такой роскоши, как неполный рабочий день. )) Имеешь специальность инженера, но после декрета устраиваешься нянечкой в садик, потому что иначе детей туда не возьмут. А потом продавщицей, чтобы поближе к школе и сбегать домой, все равно вузовские знания уже подзабыты, да и кому нужна женщина без опыта работы по специальности и с детьми. При этом и нянечкой и продавщицей ты вкалываешь по полной. Но за копейки.
Но ведь нянечка и продавщица работают даже больше, чем инженер! Продавщицы не могут и мечтать о стандартной 40-часовой рабочей неделе, нормально считается работать 10-12 часов в день, с 1 выходным в неделю, без оплачиваемого отпуска и т.д. Это ж никак не освобождает время для семьи...
Я, например, не представляю, хоть убейте, откуда у какой-нибудь швеи, которая работает с 8 до 20 с одним выходным (обычный график в швейных цехах!), "время на семью". После 12 часов за машинкой, плюс дорога туда-обратно, ни времени, ни сил не останется. А зарплата ей не позволит нанять няню или домработницу! Всё сама - после работы... Как по мне, чтобы иметь время на семью, нужна как раз хорошая работа, квалифицированная и прилично оплачиваемая. Например, IT-шницей хорошо быть - работаешь в кондиционированном офисе, рабочий день 8-часовой, суббота и воскресенье - выходные. Вот тут и время на семью найдется.
Так что я бы посоветовала женщинам, которые хотят иметь время на семью, получить хорошую профессию, чтобы не надрываться от зари до зари за копейки. (Впрочем, это и для несемейных тоже хорошо бы, само собой.)
Ну разве в сутках 10 часов? В них 24 часа - то есть целых 14 часов еще остается - вот вам время на семью. Я знала женщин, для которых нормальным было уложив ребенка и мужа, встать потом и мыть полы до полуночи, или вставать на пару часов раньше семьи, чтобы переделать всю домашнюю работу. У ее мужа нет времени на семь, потому что после работы он должен отдохнуть, а она отдыхает на работе, после "времени на семью". У меня соседка спала в обеденный перерыв на работе, освобождая время на семью.
Ну вот я работаю не полный рабочий день, но семьи у меня нет и никому внимание я не уделяю. Посвящаю это время своим личным проектам.
Можно так же сказать, что в той же Дании работая не полный рабочий день реально нормально жить, а вот в Украине далеко не каждая работа обеспечит нормальное существование если ты не будешь впахивать на полную. Некоторые на 2х работах работают или подрабатывают. У меня такие знакомые есть.
Я тоже работаю неполный день, и семьи у меня нет. Понятно, что не все, кто неполный день работает, обязательно тратят освободившееся время на семью, будь то Украина или Германия.
Да, я думаю, украинки реже работают неполный день, потому, что у нас гораздо меньше, чем в Германии, таких работ, где работая неполный день, можно заработать на жизнь. Другой уровень жизни, само собой. Это как раз не удивляет. Удивляет, что несмотря на то, что женский вклад в бюджет средней семьи настолько весом, что женщины не могут себе позволить "работать меньше", в общественном сознании всё ещё прочно держатся эти стереотипы о главной женской роли домохозяйки, матери, жены. Реальность вообще не соответствует, но стереотипам пофиг... Вот что поражает
Comments 15
Я боюсь, что "меньше работать на оплачиваемой работе" здесь означает попросту "работать на низкооплачиваемой работе, вместо того, чтобы стремиться к карьерному росту", что не подразумевает такой роскоши, как неполный рабочий день. ))
Имеешь специальность инженера, но после декрета устраиваешься нянечкой в садик, потому что иначе детей туда не возьмут. А потом продавщицей, чтобы поближе к школе и сбегать домой, все равно вузовские знания уже подзабыты, да и кому нужна женщина без опыта работы по специальности и с детьми.
При этом и нянечкой и продавщицей ты вкалываешь по полной. Но за копейки.
Reply
Reply
Как по мне, чтобы иметь время на семью, нужна как раз хорошая работа, квалифицированная и прилично оплачиваемая. Например, IT-шницей хорошо быть - работаешь в кондиционированном офисе, рабочий день 8-часовой, суббота и воскресенье - выходные. Вот тут и время на семью найдется.
Так что я бы посоветовала женщинам, которые хотят иметь время на семью, получить хорошую профессию, чтобы не надрываться от зари до зари за копейки. (Впрочем, это и для несемейных тоже хорошо бы, само собой.)
Reply
Ну разве в сутках 10 часов? В них 24 часа - то есть целых 14 часов еще остается - вот вам время на семью. Я знала женщин, для которых нормальным было уложив ребенка и мужа, встать потом и мыть полы до полуночи, или вставать на пару часов раньше семьи, чтобы переделать всю домашнюю работу. У ее мужа нет времени на семь, потому что после работы он должен отдохнуть, а она отдыхает на работе, после "времени на семью". У меня соседка спала в обеденный перерыв на работе, освобождая время на семью.
Reply
Можно так же сказать, что в той же Дании работая не полный рабочий день реально нормально жить, а вот в Украине далеко не каждая работа обеспечит нормальное существование если ты не будешь впахивать на полную. Некоторые на 2х работах работают или подрабатывают. У меня такие знакомые есть.
Reply
Понятно, что не все, кто неполный день работает, обязательно тратят освободившееся время на семью, будь то Украина или Германия.
Да, я думаю, украинки реже работают неполный день, потому, что у нас гораздо меньше, чем в Германии, таких работ, где работая неполный день, можно заработать на жизнь. Другой уровень жизни, само собой. Это как раз не удивляет.
Удивляет, что несмотря на то, что женский вклад в бюджет средней семьи настолько весом, что женщины не могут себе позволить "работать меньше", в общественном сознании всё ещё прочно держатся эти стереотипы о главной женской роли домохозяйки, матери, жены. Реальность вообще не соответствует, но стереотипам пофиг... Вот что поражает
Reply
Как может быть "так же весом" женский вклад, если женские работы малооплачиваемы? Он по умолчанию ниже.
Reply
Reply
Leave a comment