КРОК выходит на музыкальный Олимп

[felinee]

Мало было спонсирования ЦСКА, соавторства с Бартеневым, парусных гонок и прочей околоИТшной жизни - теперь вот! :)

Компания КРОК совместно с радиостанцией Серебряный Дождь и известным российским композитором и продюсером Владимиром Матецким объявляет о старте музыкального фестиваля КРОК-РОК. Его основные задачи - поиск новых музыкальных талантов в

Comments

[objorkina]

ну судя по первому ЗАМу КРОКа сие организованное действие не креатив:-))

[felinee]

мы может разное имеем в виду) он первичнее то зам, ИТшник - а группа хобби)
и это идея не от него была, ну как пиариться и что бы еще сделать

[objorkina]

скорее не хобби , а страстишка:-))))))))) а это разные вещи:-)) и совпало "красиво":-))

[felinee]

:) богатые люди - могут себе позволить
но я видела КАК они работают - так что не жалко)

[feltra]

прикольно)
а также здорово, когда компания ведет себя по отношению к сотрудникам так, что они к ней лояльны и привязаны. вот как ты ) и как я сейчас к своей )

[felinee]

я уверена что не все) тут тонкий момент и психотипы - есть люди лояльные и адекватные, и они даже уходя из компании то это сохраняют, умеют ценить что им дали, а есть кто вечно чем-то недоволен. я в прицнипе ко вторым никакого отношения не имею - может еще и поэтому.
я тоже гундю на что-то периодически, и устала - но мне комфортно чувство близости с компанией, особенно когда хоть снаружи но повидаешь разное устройство у заказчиков..

[feltra]

то, что есть всем недовольные всегда - это понятно, но это в общем их проблемы больше, чем работодателей. ну да и невозможно нравиться всем.

мне вот тоже важен этот комфорт. когда комфортно, на второй план отходят недовольства работой и вообще, работу любишь больше.

[felinee]

ага
знаешь, я можт работу бы и поменяла уже - из-за усталости, но именно климат в компании и она сама отводят от этого)

[sto_sum]

Жаль что только для российских.

[felinee]

ага, но это уже размах будет совсем серьезный - если международное

[sto_sum]

Ну, по СНГ хотя бы.

[felinee]

было бы круто, но мне кажется много объективных причин, по которым это очень сложно - особенно непрофильной по этой теме конторе

[piva_malo]

А мне почему-то начинает казаться, что КРОК слишком комфортен для работы. Как-то я перестал к чему-то стремиться. Сижу себе на своем месте и мне хорошо. И пусть в других компаниях на моей должности получают больше, зато тут обеды, стоянка и прочие вкусности. Как-то все это расслабляет. Уже не помню когда я вовремя на работу приходил. И все это начинает потихоньку бесить. Хотя дело то на самом деле во мне, а не в условиях. Всегда мы пытаемся свалить все наши беды на других...

[felinee]

ну ты в общем ответил последней фразой за меня)
ты просто определись что первичнее - постоянный тонус или ты спокойно замотивирован существующим. елси драйва не хватает и от этого загибаешься - остается либо его найти и встряхнуться на своем месте, либо точно валить нафиг. может его не хватает не от того что тебе уют создали, а оттого что ты в этом уюте угнездился и не шевелишься.
и пойми, что ты это не придумал себе.

[piva_malo]

Да черт меня знает что меня на самом деле не устраивает. Настроение мое меняется как погода на улице.
Как-то не в то русло уходит мое развитие в Кроке. Не приносит мне удовольствие та работа, которую мне дают. Уже два мониторинга говорю об этом ресурсу и толку как-то ноль. Да и у начальника, думаю, сложилось не самое позитивное мнение обо мне. Надо либо напрячься и доказать начальству, что я могу работать в том направлении, в каком хочу, либо плюнуть и уйти на желаемую должность в другом месте.

[felinee]

не забывай, что все в твоих руках - ресурс, конечно, должен помочь определиться и замотивировать, но в то же время надо брать ситуацию в свои руки и что-то сделать, отличиться. иначе и в другом месте может получиться так же..