КЕЙС

[fedorovskaja]

   Кейсом, оказывается, называются задания в финансовой Академии. Знакомый задал мне задачку. Так как на занятии не справился никто из группы, то я ужасно гордилась собой, что не упала лицом в салат и оправдала свои ожидания

Comments

[oleg_bubnov]

Я бы тоже игнорировал.

[fedorovskaja]

ответ пришёл сразу или посмотрел на мой?

[oleg_bubnov]

Сразу. Я не подглядываю обычно.

[koshkodil]

Алкоголики, то бишь ювелиры, назначаются на время распития охранниками и на них возлагается бремя материальной ответственности :)
Полез в кузов - называйся охранником.

[fedorovskaja]

не жизненное решение)

[koshkodil]

тады стол превратить в наклонный, подпилив ноги - бутылка не устоит :),
а для охраны - саамое то :)

[fedorovskaja]

стол нужен какой есть
вопрос: как быть с решением, а не как изменить составляющие задачи

[impro_visation]

у первой задачки есть еще ответ:)
У меня работала такая девочка, дочка директора-собственника, когда она выполняла работу - все было нормально, а когда вошла во вкус ДОЧКИ, мне удалось убедить ее папу что бухгалтерия - это для нее слишком скучно, что ее черты характера, знания-умения требуют более активной работы и более активного общения с людьми и что если он ее оставит в бухгалтерии - она "прокиснет". Он ее перевел в торговый отдел менеджером, через год она стала начальником торгового отдела, но это уже другая история:)

во второй задачке мне не понятно зачем вообще охраннику стол...
но я бы уволила охранника, потому как при нем ювелиры позволяли себе пить алкоголь, да еще и на его столе:)

ооо, пропустила условие что увольнять не будут.....
тогда не жизненно:)
если оставит алкоголикам - охранник затаится
если оставит охраннику - алкоголики найдут другое место для питья и охранять будет сложнее
вообще уберет стол за ненадобностью - также найдут другое место

оставит алкоголикам

[fedorovskaja]

Лен, ваш вариант исключён
в данной задаче никак не исключить её из коллектива чисто физически
вы рассмотрели вариант добровольного, но, тем не менее, увольнения

это не его стол, он на него претендует
охранник охраняет хозяйство, а не воспитывает алкоголиков

да)

[gafo]

"Вы теряете наработанный авторитет, если дальше так пойдёт, отдел может развалиться. " - если коллектив создан вами, эта ситуация будет критична только в условиях беспросветного тщеславия, поэтому вы, скорее всего исхитритесь подружиться с этой фифой и спозиционируете ее в коллективе с точки зрения недостижимого простыми смертными почтения. Потому что любой негативный или нейтральный вариант поведения законсервирует проблему вашего тщеславия и она вылезет гораздо более острыми граблями. А если вы не тщеславны, то профессионализм обеспечит гармоничное вливание человека в команду на приемлемых для фифы условиях, например, "ничего вообще не делать". Так что ваш "правильный" ответ неправильный.

Во второй ситуации работает правило "кто спросил, тот и делает". Руководитель должен дать охраннику карт-бланш и позволить решить ситуацию любым способом, который тот выберет.

[fedorovskaja]

первое: где ты видела чела с 300 тыс в месяц и кредитами без тщеславия? почти нереально
даже если предположить, что с ней можно подружиться, то сначала в карантин
это игнор и есть
игнор это не консервирование, а лишение ситуации связей, она тырк-пырк, а фигуля на рогуле, никто не ведётся, поменяет поведение или обнулится
дружба на раз нарастающие манипуляции предполагает, только ухудшение

второе: нет, никто не делегирует полномочия охраннику, не тот уровень осознанности

ты рассуждаешь с позиций идеального мира, на Земле он только в сердцах сама знаешь каких
оба случая не про это)

[gafo]

я рассуждаю с позиции управленца

[fedorovskaja]

ты всё же не учитываешь поколение бизнесменов, чьи дети гнули пальцы почище обезьян в цирке
и то, что алкоголики того поколения были основной составляющей ювелирной братии, готовой идти на предприятие
непьющие индивидуалы по домам)

сейчас всё изменилось, но меняется трудно

[ext_2712638]

Перед нами стол. На столе стакан и вилка. Что они делают? Стакан стоит, а вилка лежит

[fedorovskaja]

а теория относительности к чему?)

ну да, выдавит её

пьющие не лучшие, но их много
талантливых среди тож хватает, но это ничего не меняет
дело не в том кто, кто
дело в столе
он просто специфичный и нужен именно производству
из кейса нужно было вынуть эмоции, если знаешь специфику производства, а если не знаешь, то включить интуицию

[ext_2712638]

пусть выпьет на работе никчемный...
:)
... всё относительно, всё... и кейсы тож...

[fedorovskaja]

да понятно, что всё плавает