На Всемирном чемпионате пэтэушников Россия заняла последнее местоА теперь смотрим чуть ниже:
Научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин подтверждает падение уровня учреждений СПО, но причины провала относит в советское время.
- СПО в ужасном состоянии, но это не связано с преподавателями. Эта система в значительной степени
(
Read more... )
Comments 4
==
...Между тем наибольший неудовлетворенный спрос возникает в сегменте квалифицированных рабочих и среднего технического персонала. Решение этой проблемы потребует развития специализированных форматов обучения иностранных мигрантов. Некоторые из них эффективнее будет развивать не в самой России, а в странах происхождения трудовых мигрантов при содействии со стороны России. Задача проведения такого обучения может решаться более успешно в случае распространения практики организованного набора российскими компаниями трудовых мигрантов на основе многолетних контрактов с проведением необходимой профессиональной подготовки при содействии работодателя...
==
http://rudocs.exdat.com/docs2/index-583514.html
Вот такие у них планы на ближайшее будущее.
Reply
Reply
" В Москве функционирует достаточно много колледжей (бывшие ПТУ). И мы столкнулись с тем, что почти все руководители предприятий говорят: выпускники колледжей им не подходят - не та квалификация, не тот уровень знаний, - продолжает Комиссаров. - Директора колледжей, с которыми мы встречались, со своей стороны тоже недоумевают: дескать, они готовят специалистов, а их нигде не берут, они не востребованы. Ситуация странная. И странная вдвойне, поскольку московский бюджет тратит огромные деньги на содержание колледжей."
И так далее :
http://www.mk.ru/moscow/article/2013/08/21/903336-zakryitie-podpolnyih-fabrik-podnimet-ekonomiku.html
Reply
Технополисы, технопаркии, индустриальные парки и прочее, это всё хуерга - не хватает токарей, фрезеровщиков и банально людей у станков. Ситуация когда человек уехал в отпуск, и производство встаёт .потому как только он ОДИН у станка стоял - нихуя не фантастика.
Короче проблема с обоих сторон - с одной стороны выпускники той же Бауманки приходят с заявами в духе, опыта у меня нет, но меньше чем за 90 тыщ плюс питание и проезд работать не буду, с другой руководство предприятий, свято верящее, что люди будут работать за 30, а то и 20 тыщ только за "А как же Рассея!?" да "Неподдельные патриоты и за бесплатно работать рады, а вам не стыдно?!"
Reply
Leave a comment