В России две беды - равнодушие и дефицит солидарности

[etmanov_zaks]

- Как бы Вы охарактеризовали развитие социально-трудовых отношений в России после распада СССР?- Многие мои коллеги из старых профсоюзов стали бы возражать, но мне до сих пор непонятно, как мы могли отдать самый лучший в мире Кодекс законов о труде. Нынешний Трудовой кодекс - это компиляция из немецкого трудового законодательства. Там много

Comments

[cival79]

Не понятно, почему опять противопоставляются ФНПР и МПРА... Разные уровни при одинаковых задачах. Или я не правильно понимаю профсоюз? МПРА действует в общем-то на одном заводе, ФНПР решает задачи уровня федерального - почему масенькой организации завода не поддержать правильную позицию организации крупной? Вырисовывается уже ставший очевидным ответ - при всей правильности МПРА на уровне Всеволжска - уважаю их за акции и тп, вылезти дальше видится только путем сопоставления с более крупным игроком на профсоюзном поле. а это, на мой взгляд, значительно убавляет зваездочек на борту МПРА и лично Этманова. Если люди работают, и если они реально верят в идею - им нет дела до других. Они просто работают и все. А тут - ну в каждом упоминании об МПРА - сквозит ФНПР. Вы для интернет-поисковиков, что ли, стараетесь?

[alexey_etmanov]

Никакого противопоставления МПРА и ФНПР не происходит. Немного неверная расшифровка интервью.

В Конфедерации труда России, куда входит МПРА, СОСТОИТ 2,5 миллионов членов. ФНПР заявляет, что у нее 20 миллионов. Но это нереальные цифры, потому что это члены «старых» профсоюзов, куда автоматически зачисляют при трудоустройстве на работу. Работнику просто подкидывают на подпись очередную бумажку. Такое дутое членство позволяет этим профсоюзам на высшем уровне заявлять, что именно с ними нужно вести переговоры. Но на деле это абсолютно нерепрезентативные структуры

ключевое: в КТР СОСТОИТ , а должно быть В КТР ЗАЯВЛЯЮТ!
Про дутое членство( организации созданые с подачи работодателей и властей)доказательств полно могу просто давать ссылки ..ТВЗ, завод РСА в Калуге , почта России, светогорское АТП. Это с чем столкнулся за последний год.
.

[like_somma]

у МПРА аж "три однотипных колдоговора". а у ФНПР этих колдоговоро десятки тысяч. спрашивается о каком сравнении этих двух организаций вообще идет речь? заключенние коллективного договора - приоритет профсоюза. по крайней мере у тех профсоюзов которые озабочены не только самопиаром

[alexey_etmanov]

В Федерации есть достойные профсоюзные организации, с ними работаем рука об руку, но есть и продажные не только чиновники, но и целые организации. С ними боролись и будем бороться, ничего для нас нового нет.
Что касается качества тысяч договоров ФНПР ...в КТР их тоже тысячи...а своим постом вы как раз и противопоставляете наш скромный профсоюз целой Федерации...
http://mpra.info/profsoyuses/ford-profsouz/documents
По ссылке можете прочитать, если не лень, один из наших договоров, и почувствуйте разницу..
А по целям нормального профсоюза мы расходимся... Не колдоговор является целью, а развитие производственной демократии. Договор лишь закрепляет некоторые производственные моменты.