Overdressed

[eter_de_panji]

Только что вернулся из Финляндии. За обедом один из финнов рассказал историю, истинность не гарантирую, но звучит разумно.

Для начала немного вводной информации. В Европе есть такой термин при отказе в найме - overqualified. Смысл сводится к тому, что если у тебя опыт в отрасли 15 лет, ты не можешь занимать позицию созданную для только что

Comments

[kimbatwo]

тот же HR обязан был проинформировать человека о принятых в офисе правилах до того, как человек пришел на интервью.

И хорошо, что его не приняли, а то похоже офис странный. Недобрые взгляды, не та одежда.
Меня всегда удивляют люди, которые якобы идут против правил, хвастаются этим, и если кто-либо вздумал идти против ИХ правил, то они негодуют. Только им можно идти против правил. Какой-то детский сад

[eter_de_panji]

Мне тоже показался такой подход не HR непрофессиональным

[thinker_mitrich]

А как все остальные работники догадались правильно одеться на собеседованиях?

[eter_de_panji]

Может повезло, может заранее уточнили.

[thinker_mitrich]

если у этой компании нет доступной посторонним информации об обязательном дресскоде, то их можно попытаться за дискриминацию привлечь

[al_firsov]

===В Европе есть такой термин при отказе в найме - overqualified. Смысл сводится к тому, что если у тебя опыт в отрасли 15 лет, ты не можешь занимать позицию созданную для только что выпустившегося студента, даже если согласен на его мизерную зарплату.===
Был у меня однажды в жизни случай, когда я ради нового опыта, подал резюме на downshifting в другую организацию (европейская компания).
Получил отказ.
Я потом у знакомой из компании выяснил, что отказ был озвучен как "overexperienced", оказывается есть такое в HR.