>В кризис нередко возникают «стартапы» полная, полнейшая фигня. стартапы вообще не зависят ни от кризисов, ни от всего остального. вообще. будь то оно спокойное и сытое время, или военно-голодное. тут можно привести пример яндекса и стартапа в гетто в польше в 44 году.
Выпей йаду)dream1nsideAugust 17 2009, 02:41:58 UTC
Действительно, для того, чтобы говорить о зависимости частоты появления стартапов от кризисов, нужно заниматься исследованиями. Однако говорить о том, что информации, по крайней мере в СМИ, по стартапам в период кризиса больше, ИМХО, можно. Думаю что такое предположение допустимо сделать исходя из 2-х фактов: 1. Рост спроса на вакансии вообще 2. Изменение структуры спроса на персонал (в результате коррекции в экономике, вызванной кризисом). Я кончил.
Пабло, за фигню - ответишь) Но я неточно выразилась. Именно в кризис, когда давно зреюшие топ-менеджеры вдруг теряют возможность оставаться наемными, они вытаскивают свои идеи о собственном бизнесе, свои связи... и начинают. Конечно, стартапы есть всегда, но в кризис их чуть больше, и это - тоже рабочие места. со своим риском, но и с возможностью выиграть. Из концентрационных лагерей выросло новое направление в психологии, но при чем здесь это?..
Comments 5
полная, полнейшая фигня. стартапы вообще не зависят ни от кризисов, ни от всего остального. вообще. будь то оно спокойное и сытое время, или военно-голодное. тут можно привести пример яндекса и стартапа в гетто в польше в 44 году.
Reply
1. Рост спроса на вакансии вообще
2. Изменение структуры спроса на персонал (в результате коррекции в экономике, вызванной кризисом).
Я кончил.
Reply
Но я неточно выразилась. Именно в кризис, когда давно зреюшие топ-менеджеры вдруг теряют возможность оставаться наемными, они вытаскивают свои идеи о собственном бизнесе, свои связи... и начинают. Конечно, стартапы есть всегда, но в кризис их чуть больше, и это - тоже рабочие места. со своим риском, но и с возможностью выиграть.
Из концентрационных лагерей выросло новое направление в психологии, но при чем здесь это?..
Reply
Reply
Reply
Leave a comment