У нас такой начальник, вызовет к себе, окунает в дерьмо по полной, хорошо ты сделал или плохо, все равно. Выходишь как оплеванный, весь в дерьме. И сказать ему ничего нельзя, будет только хуже.
А альтернативы есть? Сменить работу? От таких людей только проблемы обычно. Ужас какой. У меня худшее было, когда мужики обсмеивали. Просто потому что девочка, просто потому что им 30, а мне 22. Просто потому что я только начинала свой путь, а они типа крутые.
Для меня в критике важно отделять факты от их эмоциональной оценки. Можно сказать, что из отчёта мне неясно то-то и то-то; но кричать "ты тупая!" :) - совсем другое. Конечно, и у меня эмоции брызжут. Полезно оставаться спокойным, ведь такие мелочи, как плохой отчёт, на самом деле не важны... Люди важны. И для меня это спокойствие появляется, когда занимаешься чем-то телесным - та же йога. Наверное, так же помогают танцы, цигун или бассейн, да мало ли вариантов. :)
Мне стал нравится неэмоциональный подход. "Мужской" :) С ним сложнее дров наломать. Правда, трудно с эмоциональными оппонентами взаимодействовать, так и хочется "сорваться" на приличную модель поведения. :)
И все же, езе мне кажется, что это у нас многое от всдозволенности - скажу ,что хочу, и ничего за это не будет.
помню, когда я только пришла работать в школу, на один из моих уроков пришел завуч, раскритиковал меня всю. было очень обидно, потому что я старалась, готовилась по 2 часа к каждому уроку, муж называл меня фанатичкой. А она разом отбила всю охоту делать еще что-то
она уволилась вскоре, пришла другая и стало намного приятнее
сейчас на работе меня бесит, когда опытных учителей хвалят за откровенную лажу. Но именно опытных, а не новичков.
то же самое в жизни. Как-то я пришла на свидание, которое было очень важно для меня, я готовилась, наряжалась. А мч сказал прямо, что эта кофта мне не подходит, тоже было очень обидно. Кофту дома я выбросила, с мч встречаться больше не захотелось
прямая критика убивает, но и похвала за лажовую работу тоже. Не знаю, что бы я выбрала
мда... сложно... я вот тоже не знаю что лучше. Всегда предпочитала правду говорить и слышать. Но и с тем, что критика отбивает желание делать что-то еще, согласна. так что да... есть над чем подумать.
ЗЫ. Я регулярно на ежегодном review говорю боссу, что "все канеш замечательно, но критики своей работы я практически не слышу. кроме инглиша, есессна. (что инглиш мне надо улучшать, это я и без них знаю)". Это меня удручает, потому что я иногда не верю их well done! excellent! super! на любое задание, которое я выполняю. Ну не могу же я быть такой гениальной, чтобы всегда все делать на 5! Я же человек, не робот! Но вот как-то приняла это... и могу сказать, сильно меня их расшаркивания не мотивируют.. =( хотя и критика врядли б сработала.. =) я то знаю что я делаю свою работу хорошо, а не на отъе... в общем да.. сложно...
О, ну может, ввести раз в мес встречу с бссом и просить давать конструктивный отзыв тебе с глазу на глаз? Поясни, что тебе очено это надо для совершенствования. Лично тебе.
Похожая ситуация... у меня был такой чудесный начальник, который постоянно говорил мне, какая я "мисс-конгениальность", ну т.е хвалил много по делу и без дела.. меня тоже иногда это злило, особенно, когда что-то не получается, а тебе говорят "ты очень крута!" в общем, я тогда в результате квартиру себе купила... почти из ничего... а потом у меня был другой начальник, который только и приглашал побеседовать, когда какие-то косяки в проекте случались, да еще и прямо на review говорил "ну да, не умею я говорить похвалы", типа "если тишина - значит все хорошо, ну и ты должна понимать это"... в общем не работает... только на каком-то личном топливе все время выезжать приходится... Наверное все познается в сравнении? ЗЫ: машину я до сих пор себе не купила...
Тупо делить людей пополам, но тем не менее: люди делятся на тех, кого для стимуляции хорошей работы нужно похвалить, и на тех, кого для этого же самого нужно наругать и унизить. Их обида превращается в конструктивную работу над собой и в желание доказать всему миру, что они не такие. Наблюдения показывают, что большинство людей лучше реагирует на похвалу, но чаще принято унижать в надежде добиться лучшей работы. Непонятный феномен. Например, если меня наругать, я с хорошей вероятностью плюну на все и вообще не буду ничего делать. А вот на танцах все знают, что я не тренировалась 3 месяца, поэтому оценивают не меня относительно других, а прогресс. Чем больше хвалят - тем больше я стараюсь. Хотя перед самой собой мне стыдно, потому что я считаю, что могу большего. Но это не выглядит как лицемерие.
Может, это самоутверждение за счат других? Почему у нас принято грубитьс переходом на личность? Я не понимаю. Это ничем не отличается от уличных баб с криками "Ишь, ты, интеллигент сраный!" :( Этот подход же процветает не только в офисе, но и дома, и где угодно.
Comments 95
Reply
Ужас какой. У меня худшее было, когда мужики обсмеивали. Просто потому что девочка, просто потому что им 30, а мне 22. Просто потому что я только начинала свой путь, а они типа крутые.
Reply
И для меня это спокойствие появляется, когда занимаешься чем-то телесным - та же йога. Наверное, так же помогают танцы, цигун или бассейн, да мало ли вариантов. :)
Reply
Reply
Reply
И все же, езе мне кажется, что это у нас многое от всдозволенности - скажу ,что хочу, и ничего за это не будет.
Reply
она уволилась вскоре, пришла другая и стало намного приятнее
сейчас на работе меня бесит, когда опытных учителей хвалят за откровенную лажу. Но именно опытных, а не новичков.
то же самое в жизни. Как-то я пришла на свидание, которое было очень важно для меня, я готовилась, наряжалась. А мч сказал прямо, что эта кофта мне не подходит, тоже было очень обидно. Кофту дома я выбросила, с мч встречаться больше не захотелось
прямая критика убивает, но и похвала за лажовую работу тоже. Не знаю, что бы я выбрала
Reply
Reply
Reply
я вот тоже не знаю что лучше. Всегда предпочитала правду говорить и слышать. Но и с тем, что критика отбивает желание делать что-то еще, согласна.
так что да... есть над чем подумать.
ЗЫ. Я регулярно на ежегодном review говорю боссу, что "все канеш замечательно, но критики своей работы я практически не слышу. кроме инглиша, есессна. (что инглиш мне надо улучшать, это я и без них знаю)". Это меня удручает, потому что я иногда не верю их well done! excellent! super! на любое задание, которое я выполняю. Ну не могу же я быть такой гениальной, чтобы всегда все делать на 5! Я же человек, не робот!
Но вот как-то приняла это... и могу сказать, сильно меня их расшаркивания не мотивируют.. =( хотя и критика врядли б сработала.. =) я то знаю что я делаю свою работу хорошо, а не на отъе...
в общем да.. сложно...
Reply
Reply
а потом у меня был другой начальник, который только и приглашал побеседовать, когда какие-то косяки в проекте случались, да еще и прямо на review говорил "ну да, не умею я говорить похвалы", типа "если тишина - значит все хорошо, ну и ты должна понимать это"... в общем не работает... только на каком-то личном топливе все время выезжать приходится...
Наверное все познается в сравнении?
ЗЫ: машину я до сих пор себе не купила...
Reply
PS Звони мне - я буду тебя хвалить, вдруг поможет?:)
Reply
Наблюдения показывают, что большинство людей лучше реагирует на похвалу, но чаще принято унижать в надежде добиться лучшей работы.
Непонятный феномен.
Например, если меня наругать, я с хорошей вероятностью плюну на все и вообще не буду ничего делать.
А вот на танцах все знают, что я не тренировалась 3 месяца, поэтому оценивают не меня относительно других, а прогресс. Чем больше хвалят - тем больше я стараюсь. Хотя перед самой собой мне стыдно, потому что я считаю, что могу большего. Но это не выглядит как лицемерие.
В общем, я за поощрения вместо ругани.
Reply
Reply
Leave a comment