(no subject)
кодекс музейной этики ИКОМ
Он устанавливает минимальные стандарты профессиональной деятельности для музеев и музейных работников.
Вот, пожалуй, самое животрепещущее на мой данный момент:
4. Музеи дают возможность для оценки, понимания и управления природным и культурным наследием.
Принцип.
Музеи обязаны развивать свою образовательную функцию и привлекать широкие аудитории из сообщества, района или группы. Взаимодействие с образующим сообществом и пропаганда его наследия является неотъемлемой частью образовательной функции музея.
ЭКСПОЗИЦИЯ И ВЫСТАВКА
4.1. Экспозиция, выставки и особые мероприятия. Экспозиция и временные выставки, реальные или виртуальные, должны осуществляться в соответствии с заявленной задачей, политикой и целью музея. Они не должны идти вразрез ни с качеством, ни с правильным хранением коллекций.
4.2. Истолкование выставок. Музеи должны гарантировать, что представленная в экспозиции или на выставке информация является обоснованной и тщательно проверенной, а также даёт соответствующее суждение представленным группам или верованиям.
4.3. Экспонирование хрупких предметов. Мощи и предметы религиозного культа должны экспонироваться в соответствии с профессиональными нормами, а также с учетом интересов и верований членов сообщества, этнических или религиозных групп, откуда берут начало предметы. Их следует экспонировать с большим тактом и уважением к чувству человеческого достоинства.
4.4. Удаление из экспозиции. Просьбы об удалении из экспозиции мощей или предметов религиозного культа, обращённые сообществами происхождения, должны быть рассмотрены быстро и уважительно. Просьбы о возвращении таких предметов должны рассматриваться так же. Политика музея должна четко определять систему ответа на такие просьбы.
4.5. Экспонирование предметов неустановленного происхождения. Музеям не следует экспонировать или использовать предметы спорного или неустановленного происхождения. Следует осознавать, что такое экспонирование или использование может рассматриваться как попустительство незаконному обороту культурных ценностей.
вернуться к содержанию
ДРУГИЕ ИСТОЧНИКИ
4.6. Публикация. Информация, публикуемая музеями, должна быть обоснованной, тщательно проверенной и давать ответственное суждение научным дисциплинам, обществам или верованиям. Музейные публикации не должны наносить ущерб стандартам учреждения.
4.7. Репродукции. Музеи должны уважать целостность оригинала при изготовлении реплик, репродукций или копий предметов коллекции. Все копии должны всегда иметь знак факсимиле.
8. Музеи работают на профессиональной основе.
Принцип.
Музейные работники должны соблюдать принятые нормы и законы и поддерживать достоинство и честь своей профессии. Они должны защищать публику от незаконного или неэтичного профессионального поведения. Следует использовать любую возможность, чтобы информировать и просвещать публику о целях, задачах и устремлениях музейной профессии для развития лучшего понимания о вкладе, который музеи вносят в общество.
(это нужно заучить наизусть и цитировать при каждом удобном случае)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
8.1. Знание соответствующего законодательства. Каждый музейный работник должен быть ознакомлен с соответствующим международным, национальным и местным законодательством и условиями его применения. Музейные работники должны избегать ситуаций, которые могут быть истолкованы как неподобающее поведение.
8.2. Профессиональная ответственность. Музейные работники обязаны следовать политике и методам учреждения, в котором они работают. Однако, они могут должным образом реагировать на действия, которые наносят вред музею, профессии или затрагивают вопросы профессиональной этики.
8.3. Профессиональное поведение. Лояльность по отношению к коллегам и учреждению, в котором они работают, является важным профессиональным долгом и должна быть основана на верности фундаментальным этическим принципам, применяемым к профессии в целом. Эти принципы должны быть подчинены положениям Кодекса музейной этики ИКОМ и учитывать все другие кодексы или политику, связанные с музейной работой.
8.4. Академические и научные обязанности. Музейные работники должны способствовать исследованию, сохранению и использованию информации, содержащейся в коллекциях. Поэтому они должны избегать любой деятельности или обстоятельств, которые могут привести к утрате академических и научных данных.
8.5. Незаконный рынок. Музейные работники никоим образом не должны поддерживать незаконный оборот или рынок природных либо культурных ценностей.
8.6. Конфиденциальность. Музейные работники должны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в процессе работы. Информация о предметах, поступивших в музей для идентификации, является конфиденциальной и не должна быть опубликована или передана другому учреждению или лицу без особого разрешения владельца.
8.7. Безопасность музея и коллекций. Информация о безопасности музея или частных коллекций и помещений, которые посещаются по служебным обязанностям, должна сохраняться музейными работниками строго конфиденциально.
8.8. Исключение из правила конфиденциальности. Конфиденциальность не соблюдается при выполнении обязанности по закону помогать полиции или другим соответствующим органам власти в розыске возможно украденных, незаконно приобретённых или перемещенных культурных ценностях.
8.9. Личная независимость. Хотя музейные работники имеют право на определённую степень личной независимости, им следует осознавать, что никакое частное дело или профессиональный интерес не могут быть полностью отделены от учреждения, где они работают.
8.10. Профессиональные отношения. Музейные работники формируют рабочие взаимоотношения с множеством других людей как в музее, где они работают, так и вне его. Они должны выполнять свои профессиональные обязанности по отношению к другим компетентно и на высоком уровне.
8.11. Профессиональные консультации. Консультировать своих коллег в музее или вне его является профессиональной обязанностью в том случае, если компетентных знаний в музее недостаточно для принятия правильного решения.
вернуться к содержанию
КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ
8.12 Подарки, услуги, заёмы или другие личные выгоды. Музейные работники не должны принимать подарки, заёмы или персональные знаки расположения, которые могут быть преподнесены им в связи с их служебными обязанностями. Иногда профессиональная вежливость может включать преподнесение и получение подарков, однако, это всегда должно совершаться от имени данного учреждения.
8.13. Работа на стороне или деловые интересы. Хотя музейные работники имеют право на определенную личную независимость, должны знать, что никакое частное дело или профессиональный интерес не могут быть полностью отделены от учреждения, в котором они работают. Они не должны устраиваться на другую оплачиваемую работу или принимать поручения со стороны, которые находятся в противоречии с интересами музея или могут быть расценены таковыми.
8.14. Сделки с природным или культурным наследием. Музейные работники не должны участвовать прямо или косвенно в сделках (покупке или продаже ради выгоды) с ценностями природного или культурного наследия.
8.15. Взаимодействие с торговцами. Музейные работники не должны принимать каких-либо подарков, услуг или вознаграждение в какой-либо форме от торговца, аукциониста или какого-либо другого лица в качестве стимула для приобретения или распоряжения музейными экспонатами, ни предпринимать или отказываться предпринимать какое-либо официальное действие. Кроме того, музейные работники не должны рекомендовать данного торговца, аукциониста или оценщика кому-либо из публики.
8.16. Частное коллекционирование. Музейные работники не должны конкурировать со своим учреждением ни в приобретении произведений, ни в какой-либо личной собирательской деятельности. Соглашение между музейным работником и руководящим органом на предмет частного коллекционирования должно быть разработано и тщательно соблюдаемо.
8.17. Использование названия и логотипа ИКОМ. Название организации, его акроним и логотип не должны использоваться для содействия или поддержки какого-либо коммерческого мероприятия или продукции.
8.18. Другие конфликты интересов. В случае какого-либо другого конфликта интересов между отдельным лицом и музеем интересы музея должны превалировать.
как то так, уважаемые...
а вот еще, очень красиво, из редакции 1986 г.(если я не ошибаюсь):
8.Персональная ответственность перед коллегами и профессией
8.1. Профессиональные отношения
Отношения между музейными работникам должны всегда быть учтивыми как на публике, так и наедине. Высказываемые различия во мнениях не должны носить личностный характер. Несмотря на это общее правило, музейные работники могут должным образом возражать против предложений или методов, которые могут нанести ущерб музею, или музеям, или профессии.
8.2. Профессиональное сотрудничество
Работники музея имеют обязательство, подтвержденное официально, делиться своими знаниями и опытом с коллегами, а также с учеными и студентами в областях, относящихся к их компетенции. Музейные работники должны ценить и уважать тех, от кого они получили свои знания, и должны распространять передовые методы и опыт, которые могут быть полезны другим, без мысли о личной выгоде.
Обучение персонала через специальную деятельность, включенную в работу музея, имеет большое значение в развитии профессии, и все должны принять ответственность за соответствующее обучение коллег. Музейные работники, официально имеющие назначенный под свое руководство младший персонал, стажеров, студентов и помощников, проходящих официально или неофициально профессиональное обучение, должны передать им свой опыт и знания, и должны обращаться с ними с общепринятым среди членов профессии уважением.
Сообразно своим обязанностям, музейные работники формируют служебные отношения со многими людьми, как профессионалами, так и другими, в пределах и вне музея, в котором они работают. Они, как ожидается, будут поддерживать эти отношения честно и беспристрастно и будут оказывать свои профессиональные услуги эффективно и высоко образцово.
Активно думаю над вышеизложенным и анализирую свое и чье-то еще поведение, особенно в связи с недавними событиями...
P.S. да, я до сих пор не могу научиться убирать под кат все этти буквы....ну не хотят они туда, не хотят...
Он устанавливает минимальные стандарты профессиональной деятельности для музеев и музейных работников.
Вот, пожалуй, самое животрепещущее на мой данный момент:
4. Музеи дают возможность для оценки, понимания и управления природным и культурным наследием.
Принцип.
Музеи обязаны развивать свою образовательную функцию и привлекать широкие аудитории из сообщества, района или группы. Взаимодействие с образующим сообществом и пропаганда его наследия является неотъемлемой частью образовательной функции музея.
ЭКСПОЗИЦИЯ И ВЫСТАВКА
4.1. Экспозиция, выставки и особые мероприятия. Экспозиция и временные выставки, реальные или виртуальные, должны осуществляться в соответствии с заявленной задачей, политикой и целью музея. Они не должны идти вразрез ни с качеством, ни с правильным хранением коллекций.
4.2. Истолкование выставок. Музеи должны гарантировать, что представленная в экспозиции или на выставке информация является обоснованной и тщательно проверенной, а также даёт соответствующее суждение представленным группам или верованиям.
4.3. Экспонирование хрупких предметов. Мощи и предметы религиозного культа должны экспонироваться в соответствии с профессиональными нормами, а также с учетом интересов и верований членов сообщества, этнических или религиозных групп, откуда берут начало предметы. Их следует экспонировать с большим тактом и уважением к чувству человеческого достоинства.
4.4. Удаление из экспозиции. Просьбы об удалении из экспозиции мощей или предметов религиозного культа, обращённые сообществами происхождения, должны быть рассмотрены быстро и уважительно. Просьбы о возвращении таких предметов должны рассматриваться так же. Политика музея должна четко определять систему ответа на такие просьбы.
4.5. Экспонирование предметов неустановленного происхождения. Музеям не следует экспонировать или использовать предметы спорного или неустановленного происхождения. Следует осознавать, что такое экспонирование или использование может рассматриваться как попустительство незаконному обороту культурных ценностей.
вернуться к содержанию
ДРУГИЕ ИСТОЧНИКИ
4.6. Публикация. Информация, публикуемая музеями, должна быть обоснованной, тщательно проверенной и давать ответственное суждение научным дисциплинам, обществам или верованиям. Музейные публикации не должны наносить ущерб стандартам учреждения.
4.7. Репродукции. Музеи должны уважать целостность оригинала при изготовлении реплик, репродукций или копий предметов коллекции. Все копии должны всегда иметь знак факсимиле.
8. Музеи работают на профессиональной основе.
Принцип.
Музейные работники должны соблюдать принятые нормы и законы и поддерживать достоинство и честь своей профессии. Они должны защищать публику от незаконного или неэтичного профессионального поведения. Следует использовать любую возможность, чтобы информировать и просвещать публику о целях, задачах и устремлениях музейной профессии для развития лучшего понимания о вкладе, который музеи вносят в общество.
(это нужно заучить наизусть и цитировать при каждом удобном случае)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
8.1. Знание соответствующего законодательства. Каждый музейный работник должен быть ознакомлен с соответствующим международным, национальным и местным законодательством и условиями его применения. Музейные работники должны избегать ситуаций, которые могут быть истолкованы как неподобающее поведение.
8.2. Профессиональная ответственность. Музейные работники обязаны следовать политике и методам учреждения, в котором они работают. Однако, они могут должным образом реагировать на действия, которые наносят вред музею, профессии или затрагивают вопросы профессиональной этики.
8.3. Профессиональное поведение. Лояльность по отношению к коллегам и учреждению, в котором они работают, является важным профессиональным долгом и должна быть основана на верности фундаментальным этическим принципам, применяемым к профессии в целом. Эти принципы должны быть подчинены положениям Кодекса музейной этики ИКОМ и учитывать все другие кодексы или политику, связанные с музейной работой.
8.4. Академические и научные обязанности. Музейные работники должны способствовать исследованию, сохранению и использованию информации, содержащейся в коллекциях. Поэтому они должны избегать любой деятельности или обстоятельств, которые могут привести к утрате академических и научных данных.
8.5. Незаконный рынок. Музейные работники никоим образом не должны поддерживать незаконный оборот или рынок природных либо культурных ценностей.
8.6. Конфиденциальность. Музейные работники должны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в процессе работы. Информация о предметах, поступивших в музей для идентификации, является конфиденциальной и не должна быть опубликована или передана другому учреждению или лицу без особого разрешения владельца.
8.7. Безопасность музея и коллекций. Информация о безопасности музея или частных коллекций и помещений, которые посещаются по служебным обязанностям, должна сохраняться музейными работниками строго конфиденциально.
8.8. Исключение из правила конфиденциальности. Конфиденциальность не соблюдается при выполнении обязанности по закону помогать полиции или другим соответствующим органам власти в розыске возможно украденных, незаконно приобретённых или перемещенных культурных ценностях.
8.9. Личная независимость. Хотя музейные работники имеют право на определённую степень личной независимости, им следует осознавать, что никакое частное дело или профессиональный интерес не могут быть полностью отделены от учреждения, где они работают.
8.10. Профессиональные отношения. Музейные работники формируют рабочие взаимоотношения с множеством других людей как в музее, где они работают, так и вне его. Они должны выполнять свои профессиональные обязанности по отношению к другим компетентно и на высоком уровне.
8.11. Профессиональные консультации. Консультировать своих коллег в музее или вне его является профессиональной обязанностью в том случае, если компетентных знаний в музее недостаточно для принятия правильного решения.
вернуться к содержанию
КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ
8.12 Подарки, услуги, заёмы или другие личные выгоды. Музейные работники не должны принимать подарки, заёмы или персональные знаки расположения, которые могут быть преподнесены им в связи с их служебными обязанностями. Иногда профессиональная вежливость может включать преподнесение и получение подарков, однако, это всегда должно совершаться от имени данного учреждения.
8.13. Работа на стороне или деловые интересы. Хотя музейные работники имеют право на определенную личную независимость, должны знать, что никакое частное дело или профессиональный интерес не могут быть полностью отделены от учреждения, в котором они работают. Они не должны устраиваться на другую оплачиваемую работу или принимать поручения со стороны, которые находятся в противоречии с интересами музея или могут быть расценены таковыми.
8.14. Сделки с природным или культурным наследием. Музейные работники не должны участвовать прямо или косвенно в сделках (покупке или продаже ради выгоды) с ценностями природного или культурного наследия.
8.15. Взаимодействие с торговцами. Музейные работники не должны принимать каких-либо подарков, услуг или вознаграждение в какой-либо форме от торговца, аукциониста или какого-либо другого лица в качестве стимула для приобретения или распоряжения музейными экспонатами, ни предпринимать или отказываться предпринимать какое-либо официальное действие. Кроме того, музейные работники не должны рекомендовать данного торговца, аукциониста или оценщика кому-либо из публики.
8.16. Частное коллекционирование. Музейные работники не должны конкурировать со своим учреждением ни в приобретении произведений, ни в какой-либо личной собирательской деятельности. Соглашение между музейным работником и руководящим органом на предмет частного коллекционирования должно быть разработано и тщательно соблюдаемо.
8.17. Использование названия и логотипа ИКОМ. Название организации, его акроним и логотип не должны использоваться для содействия или поддержки какого-либо коммерческого мероприятия или продукции.
8.18. Другие конфликты интересов. В случае какого-либо другого конфликта интересов между отдельным лицом и музеем интересы музея должны превалировать.
как то так, уважаемые...
а вот еще, очень красиво, из редакции 1986 г.(если я не ошибаюсь):
8.Персональная ответственность перед коллегами и профессией
8.1. Профессиональные отношения
Отношения между музейными работникам должны всегда быть учтивыми как на публике, так и наедине. Высказываемые различия во мнениях не должны носить личностный характер. Несмотря на это общее правило, музейные работники могут должным образом возражать против предложений или методов, которые могут нанести ущерб музею, или музеям, или профессии.
8.2. Профессиональное сотрудничество
Работники музея имеют обязательство, подтвержденное официально, делиться своими знаниями и опытом с коллегами, а также с учеными и студентами в областях, относящихся к их компетенции. Музейные работники должны ценить и уважать тех, от кого они получили свои знания, и должны распространять передовые методы и опыт, которые могут быть полезны другим, без мысли о личной выгоде.
Обучение персонала через специальную деятельность, включенную в работу музея, имеет большое значение в развитии профессии, и все должны принять ответственность за соответствующее обучение коллег. Музейные работники, официально имеющие назначенный под свое руководство младший персонал, стажеров, студентов и помощников, проходящих официально или неофициально профессиональное обучение, должны передать им свой опыт и знания, и должны обращаться с ними с общепринятым среди членов профессии уважением.
Сообразно своим обязанностям, музейные работники формируют служебные отношения со многими людьми, как профессионалами, так и другими, в пределах и вне музея, в котором они работают. Они, как ожидается, будут поддерживать эти отношения честно и беспристрастно и будут оказывать свои профессиональные услуги эффективно и высоко образцово.
Активно думаю над вышеизложенным и анализирую свое и чье-то еще поведение, особенно в связи с недавними событиями...
P.S. да, я до сих пор не могу научиться убирать под кат все этти буквы....ну не хотят они туда, не хотят...