Наткнулась я тут во ВКонтаке на пост одной студентки с моей кафеды про AIESEC (для тех, кто не знает: это такая международная студенческая организация, совсем НЕ та, что карточки ISIC выдает).
Кто-то считает Айсек сектой, кто-то смыслом жизни, кто-то ее сторонится, кто-то забивает ради нее на учебу... Так вот, захотелось продолжить свой
пост
(
Read more... )
Comments 9
И не всем помогают реализовать желания.
А ещё там часто кормятся, имхо, все эти активисты.
Ну и что можно решить в системе налаженного обмена? Да, список А, список Б, остальное - укуренно-восторженные участники.
Модно же нынче такое. Зато интересно, можно больше путешествовать и тусить.
Reply
Правда некоторые таки делают что-то хорошее.
Reply
AIESEC ещё и очень странно как-то работает. По крайней мере, ознакомление с сайтом не вызывает ощущения, что это вообще что-то серьёзное. А "лидерства" на блюдечке я и в помине не заметила.
Reply
Хотя, не со всеми, конечно.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
про лидерство точно. они там все таки уверенные и крутые. и пишут на визитках, что они директора или начальники направлений или как-то еще (точно не помню). правда и за нами такое бывало). главное вовремя опомниться =))
Reply
Reply
Да, бывают косяки и у них в том числе, есть такой латинский афоризм, как человеку свойственно ошибаться, да, есть и такое, но тем и классное что сейчас ты можешь попробовать, ошибиться. чтоб в дальнейшем уже когда ты работаешь в хорошей компании, ты уже знал, что и как делается и имел за плечами тот бесценный пройденный опыт)
Может вы и не станете лидером, не всем это дано если честно, но попробовать развить в себе его можно однозначно, там созданы все условия)
+ в эту организацию отбирают действительно классных людей) знаю много айсекеров не то что с одного города, страны, у меня есть очень много друзей со всего света)
думаю больше плюсов, чем минусов)
Reply
Никто не мешает заниматься поелзными вещами ЗА пределами айсек, правда?
Мой пафос в том, что нужно становиться специалистом в чем-то, а не лидером чего-то абстрактного. Компаниям нужны специалисты, опыт они и сами могут дать. Тем более опыт управления. Кому нужны стажеры с оптым лидерства? У них должен быть опыт учиться и опыт быть ответственным.
Вы, Юлия, очень молоды, и еще не работали длительно в какой-либо компании. Я несколько старше и имею вполне успешную карьеру. Так вот среди успешных коллег айсековцев почти нет. Среди моих однокурскников айсековцев мало кто может похвастаться успешной карьерой. Большинство сидит и считает, что их гениальные лидерские способности недооценены.
Reply
Leave a comment