Leave a comment

Comments 8

victor_zagorski December 2 2016, 05:26:03 UTC
Ну, тут кандидат просто оторвался, видимо достали безграмотные HR'ы.

А так, у меня сейчас такой критерий сформировался. Сколько лет человек принимающий решения проработал в отрасли. Особенно конкретно программистом. Т.к. работал в разных местах, и могу сказать, что нет хуже работодателя, чем работодатель, который не разбирается в предметной области, однако лезет с советами и пожеланиями. Вместо работы приходится заниматься всякой ерундой, вроде в 20 раз объяснить, почему его идея это не "гениальная как у Цукерберга", а ерунда, которая без проработки не стоит ничего.

Reply

eduardk December 2 2016, 07:40:51 UTC
да, есть ограничения.
Действительно, профессионал может усложнить критерии.

Reply


СV офисного планктона kassx December 4 2016, 10:06:11 UTC
Все испорчено словом "Офис".
Т.е. ищет место офисного планктона, а не работу на предприятии, которое что то производит, оказывает услуги и т.д.

Reply

Re: СV офисного планктона eduardk December 4 2016, 17:11:01 UTC
есть такое
правда, если немного шлифануть и придать правильный посыл, то смыслов станет больше, превратив такой CV в хороший инструмент оценки работодателя.

Reply

Re: СV офисного планктона kassx December 16 2016, 12:07:24 UTC
У меня вот примерно такое собеседование и было.
Примерно минут 20 мне задавали вопросы.
Было прикольно) Против такого общения не возражаю.
Но вот некоторые вопросы она лучше бы не задавала:
-установлены ли камеры. Хм.... откуда растут ноги такого вопроса?
Можно истолковать не в пользу кандидата.
+ плохая наблюдательность -пока сидела могла бы видеть, что камера находится в 3-х метрах от нее и как раз на нее направлена
-другой вопрос: есть ли скидочные кампании для клиентов.
А компании на сайте и фейсбуке. Т.е. дама невнимательна была. Или такая по жизни. С другой стороны она задала все вопросы, что в ее инструкции. Т.е. инструкции будет выполнять точно, не отвлекаясь на дополнительные мыслительные процессы.

Reply

Re: СV офисного планктона eduardk December 16 2016, 12:09:44 UTC
я сразу спрашиваю: Любопытен кандидат? Если говорит "да", уточняю, что понравилось на сайте :) читает ли мой блог... и всё становимся на свои места

Reply


burevestnik_idf December 18 2016, 23:24:04 UTC
По сути все правильно, профессионалы все перечисленное и учитывают, но вот... А пригласят ли такого соискателя на интервью?
Может это часть резюме, но то, что есть - понты и требования. Наверное такое вполне может себе позволить человек, которого в его области знают по имени и авторитет его не вызывает сомнений.
В противном случае надо еще доказать про "самого крутого и креативного сотрудника на свете!"
В конце и вовсе про "адекватного, дружелюбного сотрудника".

Очень двоякие чувства вызывает это резюме

Reply

eduardk December 19 2016, 03:35:15 UTC
лично я такого резюме не писал.
Однако, вопросы подобные задавал на интервью, после которого мне сказали, что у директора по персоналу сложилось мнение, что это она была на интервью :)
В итоге, я занял топовую должность в компании Арктел.

Reply


Leave a comment

Up