КАК ПРАВИЛЬНО ИСКАТЬ РАБОТУ

[eduardk]

Как хочется, чтобы соискатели наших вакансий поступали подобным образом, выбирая нас в качестве работодателя.

Молодой человек, желая получить работу в Microsoft взял и создал видение нового образа микромягких.

Comments

[magician_roman]

Мне как-то понравилось инфографика в резюме: http://magician-roman.livejournal.com/12554.html

[eduardk]

у меня этого добра в блоге дофига :)

[alexandr_mamont]

Интересное, хорошо продуманное и полное предложение насчет обновления бренда. Достаточно неплохо реализована презентация.
Тут резюме как таковое ни к чему - нужные творческие качества налицо.
Так и фотографов\дизайнеров нанимают с помощью портфолио, а не резюме.
Я считаю, что такой подход годен на 100% для творческих профессий. Для остальных - только как способ отличиться от прочих.

[eduardk]

Я думаю творчество нужно практически по всем специальностям, продавцы особенно :)

[alexandr_mamont]

Когда писал про остальных, думал про технические специальности, как противоположность творческим. Но соглашусь, что некоторая степень творчества пригодится для многих профессий.
Для меня всегда более важна предсказуемость, что у сильно творческого человека IMHO обычно хромает на обе ноги.

[dkluchko]

"способ отличиться от прочих" - разве не это цель для создания резюме? для HR менеджера, который отсматривает не один десяток резюме, нужно что то, за что глаз зацепится.
вот низкая квалификация рекрутера, к сожалению может помешать оценить ход. с другой стороны - в хороших компаниях и рекрутер должен быть хороший
я для себя решил попробовать, к примеру, сделать параллельное резюме - просто потому что в инфографике можно выделить главное - а это необходимое качество для менеджера, к примеру.