МЕТАФИЗИКА БИЗНЕСА. АКТУАЛЬНОСТЬ КАЧЕСТВА ВО ВСЕМ

[eduardk]

Comments

[aspie6688]

примерно поэтому мы в конторе преимущественно набираем девочек.
у них лучше с адекватностью и оценкой умею/хочу

[eduardk]

соглашусь :)

[archi_of_real]

девочки менее амбициозны и исполнительны даже в мелких и бесполезных делах, ну и з/п им можно платить ниже нижней планки

[kassx]

я тут на одну "девочку" наткнулась.
Еще от шока не отошла)))
Через месяц начала руководству хамить))) Интересно, какие основания предполагать, что такое поведение ( кроме него еще неуправляемость) будет если не приветствоваться, так терпеться.

[alexstoma]

Согласен полностью.

Отличная статья - репост.

[archi_of_real]

а чем статья отличная? что в ней лично вас зацепило?

[alexstoma]

Скажу честно, учат именно тому, о чем написано. Многие тренеры забывают сказать о качестве материала, который вы даете, о качестве и профессионализме работ, которую делаете.
Для молодежи лозунг: делай так и будешь богат созвучен - ничему и нигде учиться не надо )).
Если взять тот же проект Бизнес Молодость (БМ), то на входе у них было около 65 000 участников, конверсия в бизнес составила около 200-300 человек. Процент конверсии посчитайте сами. Есть истории, когда после обучения в БМ дети воруют базы клиентов у родителей, открывают такой же бизнес и губят оба. Ведь им рассказывают, как это круто и что надо делать, несмотря ни на что.

[archi_of_real]

я не бизнес-тренер.
Я вот все таки удивляюсь людям:) Ну причем тут конверсия у БМ? Какова мотивация создателей БМ?
Правильно срубить бабла на организации и проведении лекций. БМ - это такое же шоу, как выступление, скажем, Филиппа Бедросовича, с той лишь разницей что Бедросыч поет, а парни из БМ несут какую то фигню.

[zolot4]

а как вам кадровая технология аутстаффинга?
к примеру, в Украине она начиная с этого года легализована, правда, с некоторыми ограничениями.
основная суть аутстаффинга - не иметь работодателем обязательств перед работниками. вернее, иметь их по-минимуму.
так вот если стаффинг будет всецело распространён, то работники будут ещё хуже работать.
смысл?

Так многа букф

[sterin_ru]

написала Романова Елена.
Лучше б, что-нибудь полезное сделала, помогла кому-нибудь, баблосов заработала что-ли. А то, в принципе мы уже это проходили - "Я Пастернака не читал, но с ним не согласен". Сделайте что-нибудь, потом уже развернутые говнокомменты пишите. Вот.

[archi_of_real]

я так и не понял о чем статья. на самом деле нет никакой проблемы, мир переформатируется. 90% работы в современной России (да и в мире) это бессмысленное сжигание времени.
Что ты умеешь делать? а что? что бы делать холодные звонки или вести деловую переписку или бух учет, нужны какие то особые способности? Это работа для имбицилов.
я бы хотел спросить у аффтора что она имеет ввиду под словом работа?
И если вы не можете найти работника на сколько вы компетентны в управлении человеческими ресурсами?

[hardsign]

Вот в частности потому, что ведут деловую переписку и занимаются бух. учётом имбецилы (кстати, у вас даже это слово с ошибкой написано), у нас всё так...

[archi_of_real]

я люблю орфографические ошибки, это маркер выявляющий неадэкватов неспособных говорит по существу

[salnikov_edkij]

проблема в том, что вместо повышения личного профессионализма людей перекачивают эмоциями
в итоге нет чегото, что человек умеет хорошо

"работа" это когда чтото сработано на совесть, толково

вы не сталкивались с некомпетентными соискателями? или их становится меньше?