БЫТЬ УМНЫМ ИЛИ КРАСИВЫМ?
Люблю я статистические исследования.
С одной стороны всегда сможешь свериться: в тренде или отстал. С другой - все идут одной дорогой, пора менять курс! Выбор позиции зависит от разных причин. Настроение, этап жизненного цикла тренда, интуиция, доверие к источнику... В этот раз хочу познакомить с результатами, которые были получены израильскими социологами из Университета Бен-Гуриона.
Ученые разослали более 5 тысяч реальных резюме в реальные компании. Резюме отправлялись парами и были абсолютно одинаковы по содержанию. Различие заключалось в наличии или отсутствие фотографии. Понятно дело, кандидаты были смазливые и не очень.
Привлекательные женщины в два раза чаще некрасивых получают отказы при приеме на работу. У мужчин ситуация обратная: обладателям заурядной внешности устроиться на работу сложнее, чем записным красавцам.
Результаты показали, что красивым мужчинам работодатели перезванивали почти в 20% случаев, что почти вполовину чаще в сравнении с ответами на резюме "обычных" мужчин. Анкеты без фотографий оказались на третьем месте.
У женщин самое большое количество звонков от работодателей получали те, чьи резюме были без фотографий. Резюме с фотографиями некрасивых девушек получили на 20% звонков меньше, а резюме с фотографиями красавиц оказались на самом последнем месте.
Как вы думаете, как ученые объяснили данный факт?
p.s. Еще одно наблюдение в тему.