Инклюзивный рынок труда

Apr 14, 2010 16:26

Здравствуйте, участники и читатели сообщества dostup_est!

Я бы хотела рассказать о новом проекте, созданном для развития инклюзивного рынка труда. Пишу в это сообщество, потому что, на мой взгляд, это тоже касается вопроса доступности. Доступности механизма поиска работы для людей с инвалидностью.

Резюме специалистов с инвалидностью не найдешь на ( Read more... )

Leave a comment

Comments 9

time2act April 14 2010, 16:32:55 UTC
добрый день!
написал про вас на www.barierovnet.org - молодцы!!!
напишите плз тоже про нашу карту - полезная людям на колясках вещь

Reply

Спасибо! naim_team April 15 2010, 08:38:36 UTC
Спасибо! Да, напишу и про вас - сейчас создаю раздел "Партнеры проекта", где размещу ссылку на вашу карту с информацией о проекте.

Reply


shuriken_ru April 14 2010, 18:58:59 UTC
А что мешает соискателям с инвалидностью на общих основаниях размещать резюме на обычных сайтах?

Reply

naim_team April 15 2010, 09:14:01 UTC
Хороший вопрос... теоретически - ничего не мешает разместить резюме на любом сайте. В идеале все именно так и должно быть. Но как обстоит дело в реальности? Все ли работодатели готовы (действительно готовы) рассматривать таких соискателей на равных основаниях с другими? Или, узнав о наличии инвалидности (к примеру, ДЦП - человек передвигается сам, доехать до офиса для него не проблема, на выполнении обязанностей его инвалидность не отразится), работодатель откажет без объяснения причин? Потому что "а как отреагируют другие сотрудники на коллегу с ДЦП?" или "это что, я при необходимости не смогу такого сотрудника уволить?" - предрассудков и стереотипов очень много, к сожалению ( ... )

Reply

shuriken_ru April 15 2010, 09:29:42 UTC
Во-первых, надо попробовать. Во-вторых, удалёнка, в третьих, такой соискатель должен знать права работодателя в отнлошении себя (нет, не сможете уволить/сможете уволить на общих основаниях/у меня такая и такая льгота, а вот это и это - на ваше усмотрение/я хтел бы у вас раьотать, поэтому этим правой и той льготой я готов пожертвовать и т. д.)
Очень много здоровых людей работают без трудовой, без договоров, сверхурочно и вообще кзот отдыхает, особенно когда деньги нужны.

Reply


aleksey_morozov April 17 2010, 13:39:25 UTC
молодцы, очень хорошая идея

Reply


ext_2619627 June 5 2014, 09:38:31 UTC
Идея хорошая, сейчас многие ищут работу самостоятельно, по объявлениям, в том числе по интернету, может ли эта идея конкурировать с работными сайтами, предоставляющих широкий спектр различных вакансий или резюме?

Reply

ext_2551760 June 5 2014, 10:38:33 UTC
Мы редко прибегаем к услугам кадровых агентств. Подбором кадров занимаются специалисты по подбору персонала, есть своя база, кадровый резерв, если нужны специалисты и их нет у нас в кадровом резерве, размещаем вакансии на работных сайтах, часто соискатели с джоб.ру приходят.

Reply

ext_2619746 June 5 2014, 11:15:00 UTC
По-моему, джоб.ру сами работают как кадровое агентство, кроме сайта, на сколько я знаю у них есть физические представительства в больших городах.

Reply


Leave a comment

Up