летом оно "немного изменяется" в каком виде - смещается на пораньше или сокращается продолжительность рабочего дня? :) а зачем прописано в договоре про ненормированный рабочий день, если переработок нет? :)
1. С понедельника по четверг рабочий день увеличивается на полчаса. В пятницу, соответственно, можно уйти на два часа раньше. И вроде бы во все дни начало раб. дня в 9:00 при этом.
2. Это стандартная фраза в трудовом договоре для программистов или технических менеджеров по крайней мере в тех местах, где я работал. Но это единственное место, где за это честно дают три дополнительных дня отпуска. Что означает эта фраза - хз. Видимо, чтобы была возможность попросить разработчика задержаться на 15-45 минут по иногдам. Конкретно на этой работе выделяют бюджет на выходные, чтобы обеспечить поддержку тестирования или сделать небольшую задачу. Это двойная оплата, так что никто не заставляет, обычно желающие есть.
у меня в договоре нормированный рабочий день прописан
по мне, так прописывание "ненормированный рабочий день" это закладка в последующем не оплачивать сверхурочную работу. А те "три дня к отпуску" и так полагаются по ТК РФ при ненормированной рабочем дне. Причём это минимальная цифра
Ну да, полагаются при ненормированном рабочем дне. Чтобы они полагались, нужно в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день. Предыдущие конторы почему-то на эти три дня забивали. Все у нас оплачивается. Принципиально нехотящие пересидеть хотя бы десять минут сверх положенных восьми жопочасов уходят домой вовремя. ХЗ, у меня как-то всю жизнь ненормированный был. Даже и не знаю, почему.
Я явист, так что могу сказать только со своей колольни. С нее видится, что явщики самые востребованные :) Посмотри вакансии на HH, сам поймешь, кто насколько нужен и за сколько денег. Но толковых явщиков реально сложно найти.
смотрю... на хх как-то c# не сильно востребован, но по всяким исследованиям stackoverflow ТАМ за шарп платят. толковых <подставь любую специальность> сложно найти :)
Ну я бы не сказал, что логично. Общался недавно с одной компанией, они озвучивали квартальную премию до 70%. Оказалось - до 70% от месячного оклада. Так что это уже кто как формулирует.
Спокойно, здесь свои :) Мне ни к чему эйчаровские уловки, мне с нанятым человеком потом работать, и нет никакого желания, чтобы он считал меня мудаком.
Прости, я не могу молчать… Мне кажется, что я люблю тебя… Ахаха, а точнее твой журнал. Ну если мы с тобой подружимся, то не факт, что между нами не возникнет любви) Не жди - любовь найди!)
Comments 31
а зачем прописано в договоре про ненормированный рабочий день, если переработок нет? :)
Reply
2. Это стандартная фраза в трудовом договоре для программистов или технических менеджеров по крайней мере в тех местах, где я работал. Но это единственное место, где за это честно дают три дополнительных дня отпуска.
Что означает эта фраза - хз. Видимо, чтобы была возможность попросить разработчика задержаться на 15-45 минут по иногдам. Конкретно на этой работе выделяют бюджет на выходные, чтобы обеспечить поддержку тестирования или сделать небольшую задачу. Это двойная оплата, так что никто не заставляет, обычно желающие есть.
Reply
по мне, так прописывание "ненормированный рабочий день" это закладка в последующем не оплачивать сверхурочную работу. А те "три дня к отпуску" и так полагаются по ТК РФ при ненормированной рабочем дне. Причём это минимальная цифра
Reply
Все у нас оплачивается. Принципиально нехотящие пересидеть хотя бы десять минут сверх положенных восьми жопочасов уходят домой вовремя.
ХЗ, у меня как-то всю жизнь ненормированный был. Даже и не знаю, почему.
Reply
а что про всякие asp.net C# и прочее сказать можешь? Насколько востребованно, какие перспективы?
Reply
Посмотри вакансии на HH, сам поймешь, кто насколько нужен и за сколько денег.
Но толковых явщиков реально сложно найти.
Reply
толковых <подставь любую специальность> сложно найти :)
Reply
Это да, есть такое. Но явщики, ИМХО, одни из лидеров по хотению работодателями.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment